Les coprésidents du programme comprennent les camarades: Nguyễn Anh Tuấn, membre du Comité central du Parti, président de la Confédération générale du travail du Vietnam, XIVe mandat; Đào Hồng Lan - membre du Comité central du Parti, ministre de la Santé; Trần Hồng Minh, membre du Comité central du Parti, ministre de la Construction; Hoàng Minh Sơn, membre du Comité central du Parti, ministre de l'Éducation et de la Formation; Ngọ Duy Hiểu, vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam, XIVe mandat; Nguyễn Mạnh Khương, vice-ministre de l'Intérieur.
L'augmentation de la productivité nationale du travail doit commencer par améliorer la qualité des ressources humaines.
Après que les dirigeants des ministères et des secteurs ont répondu et répondu aux opinions, propositions et recommandations des délégués participant au Congrès, et ont prononcé un discours de conclusion au dialogue, le Premier ministre Lê Minh Hưng a estimé que le thème du dialogue "Les syndicats accompagnent le gouvernement pour améliorer la productivité du travail, atteindre l'objectif de croissance à deux chiffres" est un contenu important très profondément mentionné dans la résolution du XIVe Congrès du Parti et le programme d'action pour la mise en œuvre de la résolution, un facteur déterminant la compétitivité de l'économie nationale et la mesure la plus efficace de la qualité de la croissance.
Le chef du gouvernement a salué l'initiative de la Confédération générale du travail du Vietnam d'organiser le programme et de choisir un thème d'échange très pratique et significatif. Dans le même temps, il a salué et reconnu les discours très sincères, responsables, pratiques et assez complets des délégués. Ce ne sont pas seulement des opinions reflétant les pensées, les aspirations et les sentiments, mais aussi des propositions légitimes, des contributions sincères - représentant la voix de plus de 10 millions de membres du syndicat et de travailleurs (ĐV, NLĐ) dans tout le pays.
Le chef du gouvernement a clairement indiqué: Notre pays entre dans une nouvelle phase de développement avec la fixation d'objectifs très élevés, très difficiles, d'aspirations très grandes, nécessitant des efforts et une détermination très forts de la part de l'ensemble du système politique, du peuple et de la communauté des entreprises pour unir leurs forces afin de contribuer, déterminés à atteindre les objectifs stratégiques de développement du pays. Nous mobilisons toutes les ressources, nous nous efforçons et sommes déterminés à réaliser avec succès les 2 objectifs stratégiques de 100 ans. Parmi ceux-ci, l'exigence urgente actuelle est de réaliser l'objectif de croissance économique à deux chiffres durable.
Afin de maintenir l'objectif d'une croissance élevée et durable, la résolution du XIVe Congrès du Parti a défini la transformation fondamentale du modèle de croissance basée sur l'amélioration de la productivité du travail (NSLĐ), la qualité des ressources humaines, la percée dans la science et la technologie, l'innovation et la transformation numérique.
Parmi ceux-ci, la NSLĐ est un indicateur global reflétant l'efficacité de l'utilisation des ressources et la qualité de la croissance de l'économie; c'est une mesure pour évaluer le niveau de développement et la compétitivité de chaque pays. Il ne s'agit pas seulement d'une question économique, mais aussi d'une question sociale, d'une question humaine et de la qualité du développement.
Le taux de croissance de la productivité du travail est identifié par le Parti et l'État comme l'un des principaux indicateurs de développement socio-économique. Au cours de la période écoulée, la productivité du travail du Vietnam a continué de s'améliorer, mais elle est encore faible par rapport au potentiel et par rapport aux pays de la région et du monde. Surtout dans le contexte actuel, lorsque la concurrence mondiale devient de plus en plus féroce, la science et la technologie évoluent très rapidement, les connaissances sont mises à jour en permanence; alors les exigences en matière de productivité, de qualité et de compétences professionnelles des travailleurs seront de plus en plus élevées, afin de répondre aux exigences de la pratique et aux exigences du développement.
Cela pose une très grande responsabilité non seulement aux travailleurs, mais aussi à l'ensemble du système politique, y compris le gouvernement et la communauté des entreprises - les acteurs du processus de production, créant des richesses, des biens matériels et spirituels pour la société; ainsi que participant directement à la contribution à la croissance économique, à l'amélioration de la productivité nationale.
Le gouvernement dirige actuellement la finalisation du projet national sur l'amélioration de la productivité du travail à soumettre aux autorités compétentes en juin, qui définit clairement la nécessité de faire de la productivité du travail un moteur important de la croissance rapide et durable. L'amélioration de la productivité du travail doit être liée au développement du marché, avoir des solutions pour créer des emplois à forte productivité du travail, améliorer la qualité des ressources humaines pour répondre aux besoins du marché; promouvoir fortement les initiatives visant à augmenter la productivité du travail; identifier le développement de la science et de la technologie, l'innovation et la transformation numérique comme un moteur important pour améliorer la productivité du travail nationale...
Le Parti et l'État ont également particulièrement déterminé que, pour augmenter la NSLĐ nationale, il faut commencer par améliorer la qualité des ressources humaines - l'une des trois percées stratégiques. Parmi celles-ci, l'exigence urgente actuelle est d'améliorer la qualité de la formation professionnelle, d'aider les travailleurs à améliorer leurs qualifications, leurs compétences, en particulier leurs compétences numériques et leur capacité à s'adapter aux nouveaux modèles de production.
Pour que les travailleurs aient la capacité de saisir la science et la technologie, de transformer de manière proactive le numérique, d'avoir une capacité d'innovation, de ne pas être laissés pour compte et de ne pas être laissés pour compte à l'ère de la transformation numérique; tout d'abord, les entreprises doivent être les pionniers dans la mise en œuvre et la promotion de ce processus. Le gouvernement s'engage à accompagner et à soutenir les entreprises dans le développement de la science et de la technologie, la transformation numérique; à avoir des politiques de soutien à la formation aux compétences numériques, aux nouvelles compétences professionnelles, au soutien à la recyclage, à la formation à la transformation professionnelle, afin d'assurer un emploi durable pour les travailleurs.
Le Premier ministre a déclaré que le gouvernement aura des mécanismes et des politiques pour encourager et créer des conditions permettant aux entreprises de promouvoir la formation, de promouvoir les mouvements d'émulation et les initiatives des travailleurs. Le gouvernement a confié au ministère de l'Éducation et de la Formation la tâche d'étudier la transformation du modèle de formation dans une direction flexible, adaptée aux exigences pratiques, répondant aux besoins des entreprises, en particulier dans les domaines clés, les industries technologiques stratégiques; s'adapter au développement de l'économie numérique. Le gouvernement examine, supervise et évalue régulièrement la qualité de la mise en œuvre de ces tâches par les ministères et les secteurs, le noyau étant le ministère de l'Éducation et de la Formation.
Le Premier ministre a demandé aux ministères et aux secteurs d'accepter sérieusement et d'étudier activement, de concrétiser et d'ajuster les politiques conformément aux recommandations et propositions des délégués sur l'amélioration des salaires, des revenus, des conditions de travail, des heures de travail... Il a déclaré que les autorités compétentes avaient chargé les agences fonctionnelles d'étudier et de faire rapport sur le projet de réforme de la politique salariale non seulement pour les cadres, les employés, les fonctionnaires et les forces armées, mais aussi d'étudier et de proposer une politique salariale pour les travailleurs afin de répondre aux exigences d'assurer la vie dans un contexte de situation très changeante.
Parallèlement, les dispositions légales relatives à la mise en œuvre des initiatives seront perfectionnées, y compris le niveau des primes d'initiative, le gouvernement demandera au ministère de l'Intérieur et aux agences d'étudier et de proposer de nouvelles solutions telles que des mécanismes et des politiques fiscales pour aider les entreprises à avoir la motivation de promouvoir et d'encourager les travailleurs à avoir des initiatives, et pour les initiatives qui apportent de la qualité et de l'efficacité, il est possible de ne pas seulement récompenser une fois, mais de récompenser en fonction de l'augmentation des revenus des entreprises atteintes.
Déploiement rapide de projets de logements locatifs dès juin.
Le Premier ministre a souligné son point de vue: "Tous les travailleurs ont le droit de travailler dans un environnement sûr, de vivre dans une communauté civilisée et saine et d'être protégés contre les nouveaux risques qui se présentent". Il ne s'agit pas seulement d'une question de garantie des droits et intérêts légitimes des travailleurs, mais aussi d'un prémisse, d'une base importante contribuant à l'augmentation de la productivité du travail et de l'efficacité de la production et des affaires des entreprises et contribuant directement à la croissance et à la qualité de la croissance de l'économie.
Outre la création d'emplois plus stables et plus durables, l'amélioration de la qualité d'un environnement de travail plus sûr et plus civilisé, l'amélioration des revenus des travailleurs, l'exigence d'améliorer la vie et les institutions sociales au service des travailleurs et de leurs familles devient également plus urgente, notamment la question du logement, en particulier les logements locatifs, les écoles, les crèches, les établissements médicaux, les centres culturels et sportifs... doivent être davantage pris en compte.
Concernant la question du logement, le Premier ministre a exprimé: "Personnellement, ainsi que les dirigeants du gouvernement, les ministères et les secteurs, nous partageons vivement le fait que la plupart des travailleurs n'ont actuellement pas de logement, doivent louer des logements auprès de la population avec des conditions d'infrastructure limitées, étroites, des coûts élevés...; les conditions d'amélioration de la santé physique et mentale sont encore insuffisantes; les établissements scolaires, les crèches pour les enfants des ouvriers, les travailleurs éloignés du lieu de travail. Cela affecte directement la santé, la tranquillité d'esprit des travailleurs et affecte également indirectement la NSLĐ, l'efficacité du travail".
En appliquant strictement les directives du secrétaire général et du président de la République, le gouvernement et le Premier ministre ont rapidement mis en œuvre de manière très résolue des tâches et des solutions spécifiques pour le développement de logements locatifs, en particulier dans les localités comptant de nombreuses zones industrielles et de nombreux travailleurs. Le point le plus important est de transformer la mentalité de ne se soucier que de "posséder une maison" à garantir le "droit d'avoir une maison pour vivre". Pour ceux qui n'ont pas les moyens d'acheter une maison, l'État créera des conditions pour louer une maison à long terme, stable et à un prix raisonnable. Pour les travailleurs à revenus moyens et faibles, la priorité est d'avoir un logement adapté à leur capacité de paiement, et non d'essayer d'acheter une maison à tout prix. Le logement pour les travailleurs doit avoir un prix raisonnable, être planifié et construit de manière synchrone avec les institutions culturelles et sociales au service des travailleurs eux-mêmes (écoles, crèches, établissements médicaux, centres culturels... ).
Le Premier ministre a déclaré que le gouvernement ordonnait aux ministères, aux secteurs et aux localités d'étudier et d'élaborer d'urgence des politiques pour développer rapidement le marché du logement locatif; les localités doivent revoir globalement les plans, en particulier les plans des zones industrielles, allouer des ressources pour mettre en œuvre rapidement les projets de logements locatifs dès juin, en utilisant d'abord le budget de l'État pour mettre en œuvre des projets liés aux installations annexes, en assurant les infrastructures. Dans le même temps, se concentrer sur le développement de logements commerciaux avec de nombreux segments différents, répondant aux besoins d'achat, de location et de location-vente.
Le Premier ministre a clairement indiqué que non seulement l'État dépense de l'argent pour construire, exploiter et gérer des logements locatifs, mais qu'il peut également embaucher des entreprises pour exploiter et gérer et peut racheter des logements sociaux à louer immédiatement, afin de répondre aux besoins urgents. Outre les ressources de l'État qui sont le capital d'amorçage, le capital initial, l'État doit avoir des politiques de soutien en matière de taxes, de capital, de taux d'intérêt... pour attirer les ressources des entreprises, les ressources sociales, assurer des avantages harmonieux entre l'État, les entreprises et les personnes, les travailleurs.
Le Premier ministre a déclaré que ces mécanismes et politiques seront rapportés rapidement au gouvernement pour étude et rapport à l'Assemblée nationale car dans le programme de travail de cette année, l'Assemblée nationale étudiera, donnera des avis et modifiera la loi sur le logement, la loi sur le commerce immobilier, c'est un moment très approprié pour perfectionner les politiques afin de se concentrer sur la promotion des segments prioritaires, en plus du logement commercial, il est nécessaire de développer des logements locatifs, des logements pour les bénéficiaires de politiques sociales et des logements de fonction.
En matière de santé, le Premier ministre a déclaré qu'au cours de la période écoulée, le taux de travailleurs ayant accès à des examens médicaux réguliers a fortement augmenté, d'environ 70% par rapport à la période précédente, ce qui témoigne de l'attention très grande du Parti et de l'État envers les travailleurs. Selon la résolution n° 72-NQ/TW du Bureau politique, à partir de 2026, des examens médicaux réguliers ou des dépistages gratuits seront organisés pour les personnes au moins une fois par an selon les groupes cibles et les feuilles de route prioritaires, y compris les travailleurs.
Dans le même temps, le gouvernement a ordonné au ministère de la Santé de proposer des mécanismes et des politiques pour avoir un budget, des plans et des plans de traitement pour les personnes après un examen médical et la découverte de la maladie, dans lesquels le budget de l'État est alloué aux groupes prioritaires, en combinant les sources d'assurance maladie, le budget de l'État et les sources de socialisation. Il s'agit d'une politique constante pour mettre en œuvre la résolution 72-NQ/TW du Bureau politique.
En s'imprégnant des points de vue et des politiques du Parti et de l'État, en particulier des résolutions stratégiques du Bureau politique et des directives du camarade secrétaire général et président de la République Tô Lâm; et en même temps, à travers les suggestions et les suggestions des délégués, le gouvernement continuera à demander aux ministères et aux secteurs d'accepter sérieusement et de se concentrer sur l'amélioration des institutions et des politiques afin d'améliorer l'environnement d'investissement et des affaires, de promouvoir le développement des entreprises et de créer des emplois durables; en accordant une attention particulière aux politiques de sécurité sociale, en particulier au logement, à la formation professionnelle, à la sécurité du travail, à la santé, à l'éducation, aux heures de travail... Par conséquent, le Premier ministre a également proposé que l'organisation syndicale continue de renforcer le dialogue et la négociation pour adopter des conventions collectives de travail, en se souciant et en prenant mieux soin de la vie matérielle et spirituelle des travailleurs.
Concernant la question très importante qui préoccupe de nombreux délégués, à savoir la garantie de la sécurité et de l'hygiène alimentaires, la gestion des médicaments et des compléments alimentaires, le Premier ministre a déclaré que, conformément aux instructions des autorités compétentes, le ministère de la Santé sera chargé de la gestion de ces domaines, dans un esprit où chaque tâche n'est confiée qu'à un seul ministère. Dans le même temps, le ministère de la Santé soumet d'urgence au gouvernement un projet de réforme énergique du système de distribution de médicaments, en se concentrant sur la réduction des intermédiaires afin que les gens puissent accéder à des médicaments de qualité à des prix raisonnables, c'est une question qui affecte directement les intérêts des travailleurs, c'est une priorité du gouvernement,
Le chef du gouvernement a clairement indiqué que les questions soulevées par les délégués visaient toutes un point de vue commun, tel que l'esprit du discours du secrétaire général et président de la République Tô Lâm lors de la séance d'ouverture du Congrès: Les travailleurs sont le centre du processus de développement, la ressource la plus importante des entreprises et de l'économie, le moteur clé de la croissance et sont également les bénéficiaires dignes des fruits de la croissance.
Le Premier ministre a demandé aux niveaux, aux secteurs et aux localités, en particulier dans les zones comptant de nombreuses zones industrielles et de nombreux travailleurs, de prendre l'initiative de se soucier, de prendre soin et d'assurer la mise en œuvre complète et efficace des politiques envers les travailleurs; de considérer cela non seulement comme une tâche politique cohérente et à long terme des agences et des unités, mais aussi comme une force motrice stratégique pour promouvoir le développement des localités et du pays; de créer des conditions permettant aux travailleurs de travailler en toute tranquillité d'esprit et d'être attachés à long terme à l'entreprise.
Le Premier ministre a souhaité que l'organisation syndicale continue d'être un pont fiable entre le Parti, l'État, les entreprises et les travailleurs; qu'elle soit un foyer commun qui développe au mieux ses capacités, ses points forts et sa créativité; qu'elle protège au mieux les droits légitimes des travailleurs et, surtout, qu'elle comprenne, partage, exprime sa voix, reflète ses pensées, ses aspirations et accompagne les travailleurs dans le processus de construction et de développement du pays.
Le chef du gouvernement a exprimé son accord avec le fait que la Confédération générale du travail du Vietnam lancera un mouvement d'émulation "Bon travail, haute productivité, bons revenus" immédiatement après le Congrès. Il s'agit d'un modèle et d'une initiative très pratiques, qui doivent être diffusés et pénétrés profondément à la base, incitant chaque travailleur à participer consciemment; contribuant à la formation d'une culture chez les membres du syndicat et les travailleurs de tout le pays.
Le gouvernement appelle la communauté des entreprises à promouvoir l'application de la science et de la technologie, la transformation numérique dans la production et les affaires; en même temps, à respecter strictement les dispositions légales, à assumer pleinement les responsabilités envers les travailleurs; à considérer la prise en charge d'un environnement de travail sûr, stable et durable pour les travailleurs comme un investissement stratégique de l'entreprise; à considérer les travailleurs non seulement comme des employés de l'entreprise, mais aussi comme des compagnons, créant l'efficacité, la victoire et le succès de l'entreprise.
Par le biais du Congrès, le gouvernement et le Premier ministre espèrent que chaque membre du syndicat et travailleur continuera à promouvoir l'esprit patriotique, le travail créatif, à étudier sans cesse, à améliorer son niveau et ses compétences professionnelles... à s'efforcer de surmonter les difficultés pour être meilleur aujourd'hui qu'hier - c'est-à-dire à augmenter la productivité du travail, pour que chaque initiative, chaque amélioration naisse - c'est-à-dire à innover et à travailler de manière plus responsable et plus efficace - c'est-à-dire à apporter des contributions pratiques au développement des entreprises et du pays.
Le Premier ministre espère que les délégués d'aujourd'hui diffuseront fortement l'esprit d'innovation et l'aspiration à contribuer du Congrès au grand nombre de membres du syndicat et de travailleurs de tout le pays; afin que chaque travailleur soit confiant de porter en lui l'état d'esprit d'être des sujets de l'innovation, des forces pionnières dans la cause de la construction, du développement et de la défense de la Patrie.
Le gouvernement s'engage à continuer d'accompagner l'organisation syndicale, la communauté des entreprises et les travailleurs pour construire des ressources humaines de haute qualité, améliorer constamment la NSLĐ nationale, améliorer la vie de la population, y compris un grand nombre d'ouvriers et de travailleurs, contribuant de manière pratique à atteindre l'objectif de croissance durable à deux chiffres.
Dans un avenir proche, le Premier ministre lancera un mouvement d'émulation national pour unir ses forces afin de développer l'économie et la société dans le but d'une croissance durable à deux chiffres pour la période 2026-2031. Le gouvernement espère vivement que la Confédération générale du travail du Vietnam, la communauté des entreprises et les travailleurs participeront activement et proactivement à ce mouvement d'émulation.
Le chef du gouvernement a affirmé qu'avec l'unité et la détermination de l'ensemble du système politique, du peuple et de la communauté des entreprises; avec le rôle central de la classe ouvrière et de l'organisation syndicale vietnamienne, avec l'intelligence, la bravoure et l'aspiration à contribuer du grand nombre de travailleurs de tout le pays, nous réaliserons certainement avec succès les objectifs de développement rapide et durable; faire du pays un pays riche, prospère, civilisé et heureux.
