Répandre les fêtes de l'enfance
Dans les derniers jours de mai, l'atmosphère d'accueil de la Journée internationale de l'enfance du 1er juin s'est déroulée avec enthousiasme dans de nombreuses localités et unités. Partout où il y a une organisation syndicale, il y a des activités de prise en charge des enfants des membres du syndicat et des travailleurs. Dans la commune de Đại Lộc, Đà Nẵng, le syndicat de la commune a remis 26 cadeaux, d'une valeur de 1 million de dongs chacun, aux enfants pauvres, quasi-pauvres, atteints de maladies graves et en situation particulièrement difficile. Les cadeaux n'ont pas seulement apporté un soutien matériel, mais ont également transmis un encouragement et un partage aux jeunes enfants.
Toujours à Đà Nẵng, le syndicat de base de l'hôpital général Tâm Trí Quảng Nam (relevant du syndicat de la commune de Nam Phước) a organisé le programme "Joyeux Têt pour les enfants du 1er juin" pour les enfants des cadres, des employés et des travailleurs. Les enfants ont participé à des jeux, ont reçu des cadeaux, ont participé à des fêtes et ont été félicités s'ils ont obtenu d'excellents résultats scolaires au cours de l'année scolaire écoulée.
Non seulement à Da Nang, mais de nombreuses localités organisent également des activités de prise en charge des enfants des travailleurs à l'occasion de la Journée internationale de l'enfance du 1er juin. À Thai Nguyen, la Fédération provinciale du travail a remis des cadeaux aux enfants des travailleurs handicapés et en difficulté. À Cao Bang, de nombreuses organisations et groupes ont remis du lait, des vélos et des fournitures scolaires aux enfants des régions reculées et isolées. Le syndicat des postes du Vietnam a également lancé des activités en réponse au Mois d'action pour les enfants, en se concentrant sur l'acquisition de compétences numériques et la protection des enfants dans l'environnement en ligne.
Ces diverses activités montrent que le travail de prise en charge des enfants est de plus en plus pris en compte par les syndicats à tous les niveaux dans une direction plus globale. Non seulement les programmes apportent de la joie les jours fériés, mais ils contribuent également à protéger, éduquer et créer des conditions pour que les enfants des ouvriers et des travailleurs se développent mieux.
Accompagner les enfants des travailleurs toute l'année
Il est à noter que la plus grande valeur de la prise en charge des enfants des membres du syndicat et des travailleurs par les syndicats aujourd'hui ne réside pas seulement dans les cadeaux à l'occasion des fêtes, mais se manifeste également clairement dans les modèles d'accompagnement tout au long de l'année, à long terme avec les enfants des travailleurs. Par exemple, à Hô Chi Minh-Ville, les syndicats de tous niveaux de la ville maintiennent depuis de nombreuses années le programme de bourses d'études "Donner des ailes aux rêves" pour les enfants des membres du syndicat qui ont perdu leur père ou leur mère à cause de l'épidémie de COVID-19. Rien que lors de la récente cérémonie de remise de bourses d'études, le coût total du soutien et des cadeaux a atteint 385 millions de dongs.
À Da Nang, chaque année, la Fédération du travail de la ville maintient des activités de louange et de remise de bourses aux enfants d'employés et de travailleurs qui sont bons élèves et surmontent les difficultés avec un montant moyen d'environ 500 millions de dongs/an.
Mme Nguyễn Thị Hồng, ouvrière dans une entreprise de Đà Nẵng, dont l'enfant reçoit un soutien du programme de soins du syndicat local, a déclaré avec émotion: "Chaque fois que mon enfant reçoit une bourse ou un cadeau d'encouragement du syndicat, ma famille est très heureuse. La chose la plus précieuse n'est pas la valeur matérielle, mais le sentiment que mon enfant est pris en charge, qu'il est encouragé à étudier dur. Cela nous donne plus de motivation pour rester attachés au travail".
Plus récemment, le syndicat de la commune de Nam Phuoc (Da Nang) a créé le club "Donner des ailes aux rêves - Pour l'avenir des enfants des membres du syndicat et des travailleurs" dans le sens de la socialisation. À ce jour, 11 syndicats de base et le comité de direction du club ont parrainé 15 jeunes enfants en difficulté avec un budget total de soutien de 90 millions de dongs.
De nombreux enfants ont besoin d'un soutien à long terme pour avoir les conditions nécessaires pour continuer à aller à l'école. Par conséquent, le syndicat de la commune a mobilisé des ressources sociales pour parrainer et soutenir les enfants pendant de nombreuses années" - a partagé Mme Lâm Thị Vỹ - présidente du syndicat de la commune de Nam Phước.
Lorsque la vie des ouvriers est encore sous forte pression, prendre soin des enfants des travailleurs est l'une des façons les plus pratiques et les plus durables de prendre soin d'eux.
