S'adressant au journal Lao Dong le 13 août, Mme Nguyen Thi Huyen - ancienne directrice de l'atelier de confection de l'usine de tricot Haprosimex - a déclaré qu'elle avait toujours l'habitude de lire le journal tous les jours. Non seulement elle recherche des informations relatives aux politiques du travail et à l'assurance sociale, mais elle s'intéresse également à de nombreux autres problèmes de la vie sociale.
« Chaque jour, je lis toujours des articles sur Laodong.vn » - a partagé Mme Huyền avec un journaliste du journal Lao Động le 13 août.
Selon elle, ce qui rend les travailleurs confiants dans le journal Lao Dong, ce sont les informations reflétées dans la réalité, qui approfondissent les problèmes qui préoccupent les travailleurs. Des salaires, de l'emploi, de l'assurance sociale, de la sécurité sociale aux histoires de vie, chaque article peut devenir un canal d'information important pour que les travailleurs comprennent mieux leurs droits.
Mme Huyen a estimé que le journal Lao Dong ne fournit pas seulement des informations, mais est aussi "un compagnon compréhensif et empathique pour la joie et les difficultés de la vie quotidienne des travailleurs".
En regardant le parcours passé, Mme Huyền estime que ce qu'elle et les ouvriers de Haprosimex ont reçu n'est pas seulement le montant de l'assurance sociale qui a été réglé. C'est aussi la conviction que, lorsque leurs droits légitimes sont affectés, les travailleurs peuvent se rendre au journal Lao Động pour être écoutés et accompagnés.
Elle souhaite que le journal Lao Dong continue de maintenir son rôle de voix des travailleurs, reflétant rapidement les problèmes de la base, en particulier les histoires liées à l'emploi, aux salaires, à l'assurance sociale et à la sécurité sociale.
En vue du jalon du 100e anniversaire, Mme Huyen espère que le journal Lao Dong continuera à innover, à appliquer la technologie tout en maintenant sa valeur fondamentale: Être proche, écouter et protéger les droits légitimes des travailleurs. Cette croyance est tirée du parcours de 6 ans où elle et des centaines d'ouvriers ont réclamé leurs droits.
La société par actions du groupe Haprosimex (Hanoï) doit des salaires à ses employés depuis janvier 2017 et des cotisations d'assurance sociale depuis juillet 2011. Certaines ouvrières ne bénéficient pas des prestations de maternité même si leurs enfants sont grands. Certaines familles d'employés décèdent depuis de nombreuses années, mais leurs proches n'ont toujours pas obtenu de prestations de décès.
De 2017 à 2023, Mme Nguyễn Thị Huyền et les employés ont rencontré à plusieurs reprises les dirigeants de l'entreprise à travers les périodes, de la période précédant à la privatisation, pour demander la résolution des droits. Cependant, la réponse qu'ils ont reçue à plusieurs reprises est toujours que l'entreprise est en difficulté et n'a pas d'argent.
À partir du 2 mars 2023, le journal Lao Dong a continuellement publié des informations sur les arriérés de salaires et les arriérés d'assurance sociale de la société Haprosimex. Après une série d'articles du journal Lao Dong, l'affaire a suscité l'intérêt des agences fonctionnelles et de l'opinion publique. Le 28 juin, la société par actions Haprosimex Group a remboursé la totalité des arriérés d'assurance sociale des employés, pour un montant total de plus de 15 milliards de dongs. L'agence d'assurance sociale de la ville de Hanoï a ensuite séparé, payé et clôturé les livrets pour près de 500 employés. Près de 100 ouvrières ont bénéficié d'un régime de maternité. En particulier, deux familles dont les employés sont décédés ont reçu un régime de décès après plus de 10 ans d'attente.
