Au cours de la période écoulée, sous la direction et l'orientation directes de la Fédération du travail de la province d'An Giang, l'attention et la création de conditions par les agences et les autorités locales, le comité exécutif du syndicat de cyclo-pousses et de vélos de Hà Tiên, bien qu'ayant des âges différents, a toujours fait preuve d'un esprit de solidarité, de dévouement, d'enthousiasme et de responsabilité envers les activités syndicales.
M. Trần Văn Bằng - président du syndicat - a déclaré que depuis sa création, les activités ont reçu le soutien et la confiance des membres du syndicat et des travailleurs (NLĐ), créant ainsi un lien entre les NLĐ et le syndicat. Le comité exécutif se soucie régulièrement de la vie et du travail des membres du syndicat afin de s'encourager et de s'entraider rapidement dans leur profession et leur vie; de participer aux activités sociales; de lutter activement contre les maux sociaux dans la localité.
Les membres du syndicat et les travailleurs ont un lieu d'activité et sont pris en charge à temps pour leur vie matérielle et spirituelle. Le Comité exécutif crée des conditions favorables à la proposition de prestations de bien-être pour prendre soin d'eux, de sorte qu'il reçoit la confiance des membres du syndicat et des travailleurs", a partagé M. Bằng.
Parlant des activités du Syndicat, M. Bằng a déclaré: Dès le début du mandat, le Comité exécutif a procédé à l'affectation de tâches, à la division en groupes pour la gestion. Dans le même temps, il a affecté des membres du syndicat dévoués et enthousiastes comme chefs de groupe afin de stabiliser avec le Comité exécutif la mise en service du Syndicat.
Le Comité exécutif confie au Comité de contrôle le traitement des conflits internes tels que: la lutte pour les clients, les prix... À partir de là, les membres du syndicat sont rassurés de travailler, de stabiliser leur vie, contribuant à résoudre les problèmes d'emploi, à assurer la sécurité et l'ordre dans la région.
Au cours de la période écoulée, le Syndicat a organisé des visites aux membres syndicaux hospitalisés, aux membres syndicaux en difficulté, victimes d'accidents et de funérailles. À l'occasion du Têt Nguyên Đán, il a organisé le Têt sum vầy pour tous les membres syndicaux, offrant ainsi 307 cadeaux d'une valeur de plus de 130 millions de dongs. Achats de vêtements d'identification des membres syndicaux, d'une valeur de plus de 87 millions de dongs (chaque membre syndical a un chapeau et 4 uniformes) provenant de sources de mobilisation de la socialisation.
La Fédération provinciale du travail a indiqué que, dans le cadre de la politique de réorganisation des unités administratives, le syndicat des cyclo-pousses de la ville de Hà Tiên a été rebaptisé syndicat des cyclo-pousses de Hà Tiên. Les activités du syndicat restent stables, avec un nombre de 154 membres. La qualité du service aux touristes visitant et voyageant à Hà Tiên s'améliore de jour en jour.
En outre, le syndicat participe également à de nombreux mouvements lancés par les autorités locales, tels que: la participation à la sensibilisation à la sécurité routière, la sensibilisation aux sites pittoresques, aux sites historiques, aux zones touristiques; la participation à des défilés à l'occasion des festivals, la participation au maintien de la sécurité et de l'ordre dans le quartier de Hà Tiên et de nombreuses autres activités sociales...
Les activités ci-dessus sont très appréciées par les autorités compétentes car ce modèle commercial spécial n'existe que dans le quartier de Hà Tiên. Le travail d'organisation et de gestion des membres du syndicat est rigoureux, aucun conflit interne ne se produit; tous les problèmes qui surviennent sont détectés et résolus de manière décisive.
M. Bằng a déclaré: "Les membres syndicaux ont confiance dans le syndicat, ce qui crée une motivation pour qu'ils travaillent avec enthousiasme et génèrent des revenus élevés. De nombreux membres syndicaux élèvent leurs enfants pour qu'ils réussissent leurs études universitaires et certains membres syndicaux élèvent leurs enfants pour qu'ils étudient à l'étranger".
Partageant son expérience opérationnelle, M. Bằng a déclaré: Le syndicat considère les personnes comme le facteur le plus important; le travail d'organisation et de gestion est le facteur décisif de l'existence du syndicat. Le comité exécutif a également déterminé que la prise en charge et la protection des droits et intérêts légitimes et légaux des membres du syndicat et des travailleurs sont la tâche clé et centrale.
Coordonner de manière proactive avec la police et les organisations pour assurer la sécurité et l'ordre. Organiser des séances d'activités dans un lieu spécifique ou faire de la propagande via le groupe Zalo des organisations afin que le Comité exécutif puisse saisir rapidement les pensées, les aspirations et la conscience des membres du syndicat.
Rappeler régulièrement aux membres du syndicat de ne pas boire d'alcool lors du transport de passagers, d'assurer les heures de travail, de mettre la sécurité au premier plan et d'assurer la santé pour améliorer l'efficacité au travail.
