Mettre en œuvre serieusement la reglementation interdisant d'organiser des visites et des vœux du Tet aux dirigeants superieurs

Quế Chi |

Le 26 janvier, la Confederation generale du travail du Vietnam a publie un document officiel sur la mise en œuvre de la directive du Secretariat du Comite central du Parti sur l'organisation du Tet Binh Ngo 2026.

Dans le document officiel, la Confederation generale du travail du Vietnam a indique que, conformement a la directive n° 55-CT/TW du 22 decembre 2025 du Secretariat du Comite central du Parti sur l'organisation du Tet Binh Ngo 2026, la Confederation generale du travail du Vietnam a demande aux federations du travail des provinces et des villes; aux syndicats industriels centraux et equivalents, aux syndicats des societes generales relevant de la Confederation generale de mettre en œuvre un certain nombre de taches cles suivantes:

Organiser des activites pratiques, efficaces, sûres et economiques pour prendre soin du Tet des membres du syndicat et des travailleurs, conformement a l'esprit de la directive n° 55-CT/TW du Secretariat du Comite central du Parti. Assurer que tous les cadres, membres du syndicat et travailleurs soient pris en charge et soutenus, en particulier les travailleurs directement impliques dans la production, les personnes en difficulte, victimes d'accidents du travail, de pertes d'emploi, de baisses de revenus, n'ayant pas les moyens de rentrer chez elles pour le Tet. Organiser des visites, encourager et souhaiter le Tet aux anciens cadres syndicaux de tous les niveaux qui ont apporte de nombreuses contributions; aux membres du syndicat et aux travailleurs travaillant pendant le Tet.

Deployer efficacement le travail de prise en charge de la vie materielle et spirituelle des membres du syndicat et des travailleurs a travers des modeles tels que: Tet Sum vay, Marche du Tet syndical, Bus, Train, Vol syndical, Foyer syndical, soutien aux billets de train et de bus, cadeaux du Tet pour les membres du syndicat et les travailleurs. Les syndicats a tous les niveaux prennent l'initiative de cooperer avec les employeurs pour garantir les droits, les salaires et les primes du Tet pour les travailleurs. Maîtriser la situation ideologique, les pensees et les aspirations des membres du syndicat et des travailleurs; la situation des relations de travail a la base, en particulier dans les endroits ou les entreprises ont encore des difficultes a prendre en charge la vie des membres du syndicat et des travailleurs.

Les activites de bilan annuel, de rencontres de debut de printemps, de visites et de vœux du Tet doivent etre concis et pratiques, en evitant la formalite et le gaspillage. Mettre en œuvre serieusement la reglementation interdisant d'organiser des visites et des vœux du Tet aux dirigeants de niveau superieur; interdire strictement l'utilisation du fonds public pour offrir des cadeaux du Tet aux dirigeants de tous les niveaux sous toutes les formes.

Mettre en œuvre strictement la discipline et l'ordre; prevenir et lutter contre le gaspillage et la negativite. Les cadres dirigeants et les membres du Parti mettent en œuvre strictement les reglementations sur les normes morales revolutionnaires, les choses que les membres du Parti ne sont pas autorises a faire; la responsabilite de donner l'exemple dans la mise en œuvre d'un mode de vie civilise, en particulier les reglementations sur le non-conduisance de vehicules apres avoir consomme de l'alcool et de la biere; ne pas participer ni encourager les activites superstitieuses et les maux sociaux; ne pas utiliser le budget de l'Etat, les vehicules et les biens publics en violation des reglementations pour les activites de festivals et de loisirs... Renforcer l'inspection, la supervision et traiter severement les organisations et les individus qui violent les reglementations du Parti et les lois de l'Etat pendant le Tet, en particulier en ce qui concerne le gaspillage et la negativite.

Organiser la mise en œuvre serieuse et efficace du travail, sans affecter la qualite et l'avancement de la mise en œuvre des objectifs et des taches de 2026. Affecter le personnel de garde du Tet conformement a la reglementation, en assurant un travail fluide, en traitant rapidement les situations imprevues. Immediatement apres les vacances du Tet, se concentrer sur la direction de la mobilisation des membres du syndicat et des travailleurs pour qu'ils reviennent travailler pleinement et a temps, en emulant le travail creatif pour celebrer le succes du XIVe Congres national du Parti et la celebration des elections des deputes a l'Assemblee nationale et des conseils populaires a tous les niveaux, mandat 2026-2031, en atteignant les objectifs et les taches de 2026.

Quế Chi
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