Afin d'ameliorer les competences et les competences professionnelles de l'equipe ATVSV chaque annee Toan Tap doan Cong nghiep Than - Khoang san Viet Nam (TKV) a organise plus de 20 cours de formation et de nombreux concours ATVSV de niveau unite a groupe.
Plus recemment les 28 et 29 août le Syndicat du charbon et des mineraux du Vietnam en coordination avec TKV a organise le 13e concours ATVSV d'excellence en 2025 a Quang Ninh.
Le concours de cette annee rassemble 111 candidats divises en 37 equipes provenant de 32 unites de l'ensemble du groupe. Les equipes s'affrontent sous forme de jeu televise avec 3 parties : Demarrage - Acceleration - Fin.
M. Hoang Van Hong - ATVSV Departement d'exploitation 16 de la societe par actions de charbon Vang Danh - a partage : 'Le concours nous aide a nous frotter a echanger des experiences a partir de la a l'unite a sensibiliser et a guider les freres a observer attentivement et a assurer la securite dans chaque tache specifique. Le travail dans les tunnels presente de nombreux risques de dangerosite tels que les chutes et les chutes de forage... Par consequent les ATVSV doivent toujours nous rappeler a l'ordre surveiller
Avant l'organisation du 13e concours des meilleurs ATVSV en 2025 de mai a juillet 2025 les unites membres de TKV ont organise avec succes le concours de niveau de base avec la participation de plus de 1 000 candidats representant plus de 6 000 ATVSV dans les domaines de l'exploitation miniere des tunnels des reservoirs naturels des mineraux de pretraitement de la mecanique de l'electricite des services...
Le concours n'est pas seulement l'occasion pour les ATVSV d'acquerir des connaissances et des competences mais contribue egalement a sensibiliser largement les travailleurs au droit du travail en particulier a la loi sur la securite et l'hygiene du travail ; aux obligations et aux responsabilites des employeurs et des travailleurs en matiere de securite. C'est egalement l'occasion pour les unites d'examiner et d'ameliorer l'efficacite des activites du reseau ATVSV en vue d'un objectif de production sûre efficace et durable.
M. Nguyen Van Tuan - Directeur general adjoint de TKV - a declare : Le travail de securite et d'hygiene du travail (ATVSLD) est toujours particulierement pris en compte et dirige de maniere decisive par le groupe. Sous la direction du Comite du Parti du Conseil des membres du directeur general du groupe et la coordination du syndicat TKV de nombreuses resolutions reglements directives directives et plans ont ete promulgues et mis en œuvre de maniere synchrone contribuant a ameliorer la conscience du respect des reglementations sur la securite et l'
Mettant en œuvre le plan intercommunal n° 138 du 8 avril 2025 le concours ATVSV de l'ensemble du groupe est l'occasion de perfectionner les connaissances et les competences en matiere de surveillance et de prevention des risques sur le lieu de travail. Par consequent chaque ouvrier et travailleur de l'industrie charbonniere developpe un sens des responsabilites et unite pour mener a bien avec succes le travail de securite ainsi que les taches de production et d'affaires en 2025 et les annees suivantes.
Au cours des 8 premiers mois de 2025 TKV a organise plus de 15 cours de formation ATVSLD pour plus de 1 600 cadres sur les competences d'identification des risques et de gestion des incidents ; formation ATVSLD pour plus de 134 000 travailleurs. Le travail d'inspection et de supervision thematiques et periodiques a egalement ete renforce contribuant a faire de l'ATVSD une conscience de soi et une culture chez chaque miner.
TKV a egalement mis en œuvre un concours en ligne sur la securite et la sante au travail attirant un grand nombre d'employeurs et de travailleurs participants. Les mouvements de competition 'Ville - propre - belle - garantie de la securite et de la sante au travail' se sont repandus dans plus de 85 % des syndicats de base avec de nombreuses initiatives visant a ameliorer les conditions de travail a limiter les maladies professionnelles et a reduire les accidents du travail.
Les unites ont elabore un plan ATVSLD d'une valeur totale de 870 64 milliards de VND axe sur l'amelioration de l'environnement de travail les deplacements et le transport dans les fours ; les soins de sante et les examens periodiques pour plus de 97 % des travailleurs.
