L'article 112 du Code du travail de 2019 stipule que les travailleurs sont autorises a prendre un conge de travail et a percevoir le meme salaire pendant les 5 jours du Nouvel An lunaire que le Nouvel An lunaire.
En consequence au paragraphe 2 de l'article 18 du decret 12/2022/ND-CP le niveau d'amende pour violation des reglementations sur les heures de travail et les heures de repos est le suivant :
Une amende de 10 000 000 VND a 20 000 000 VND est infligee aux employeurs qui violent les dispositions de la loi sur les conges hebdomadaires ou annuels ou les conges de fin d'annee.
Le niveau d'amende prevu pour les actes de violation des reglementations susmentionnees est le niveau d'amende pour les particuliers. Le niveau d'amende pour les organisations est egal a 2 fois le niveau d'amende pour les particuliers (paragraphe 1 article 6 decret 12/2022/ND-CP).