Le modèle est né dans l'espoir de créer un nouveau souffle dans les agences, les unités, les entreprises et les écoles de la région. Ne s'arrêtant pas à la plantation d'arbres, le modèle vise à changer la perception de chaque ouvrier, employé et travailleur dans le maintien de l'hygiène, la formation d'un mode de vie culturel de bureau lié à la protection durable de l'environnement.
Le syndicat du quartier de Kim Liên a déterminé que l'amélioration de l'environnement de travail n'est pas seulement une forme, mais la clé pour résoudre le problème de l'efficacité et de la conscience urbaine. Par conséquent, le modèle sera construit avec une feuille de route spécifique, une classification claire de l'extérieur vers l'intérieur, du collectif à l'individu.
Parmi celles-ci, pour l'extérieur, les unités mettent en œuvre des campagnes d'assainissement de l'environnement, ne laissant pas les déchets s'accumuler ou empiéter sur les trottoirs devant le siège. La plantation de nouveaux parterres de fleurs, de pelouses et la taille périodique des plantes ornementales sont incluses dans les critères d'évaluation de l'émulation mensuelle. À l'intérieur, le modèle "Chaque bureau, un coin vert - Chaque membre du syndicat, un pot d'arbre" est encouragé.
Le point remarquable de ce modèle est la création de « Coins de détente » et « Espace intellectuel », en mettant ainsi l'accent sur la vie spirituelle après les heures de travail. Les syndicats de base profitent des espaces vides, des grands couloirs ou des salles communes pour aménager des tables et des chaises de détente, des peintures artistiques sur la protection de l'environnement et la culture de bureau.
En outre, il existe une bibliothèque syndicale avec des livres sur le droit, les compétences de vie et la culture - l'histoire, formée à partir de l'esprit de "solidarité mutuelle", encourageant les membres du syndicat à contribuer et à partager des connaissances. Fait particulier, à partir de ce modèle avec des concours tels que l'Espace vert le plus beau ou le Coin de détente typique a été officiellement lancé, créant une atmosphère d'émulation animée entre les unités.
Récemment, le syndicat du quartier de Kim Liên a organisé le lancement du modèle pilote "Espace vert - Coin de détente syndical" à l'école maternelle de Kim Liên. Le modèle a été construit dans le but de créer un espace de vie et de repos vert, propre et beau, contribuant à améliorer la vie spirituelle des membres du syndicat et des travailleurs après des heures de travail stressantes. L'espace est harmonieusement aménagé avec des arbres verts, une zone de lecture, une bibliothèque juridique ainsi que de nombreux livres sur les compétences de vie, l'éducation, la culture et la société, diffusant ainsi la culture de la lecture, construisant un environnement de travail convivial et positif dans les agences et les unités.
