Ouvert officiellement dans l'apres-midi du 15 août mais des le matin la Journee du travail creatif 2025 au niveau de la Confederation generale du travail du Vietnam a attire les visiteurs.
La Journee du travail creatif 2025 au niveau de la Confederation generale du travail du Vietnam compte 45 stands dont 15 stands speciaux. Il y a 3 evenements marquants notamment : l'exposition 'Voyage creatif - Ambition de s'elever' le Forum 'Promotion du potentiel creatif des travailleurs' et la ceremonie de remise des prix 'Entreprises pour les travailleurs en 2025'.
Lors de la Journee du travail creatif la societe generale d'equipements electriques de Dong Anh (EEMC) a apporte un transformateur de 500 kV (modele de coefficient 1/10) avec la plus grande capacite sur le reseau de transport controle par une entreprise nationale pour la conception.


Le representant d'EEMC a declare que sur la base de la realite du developpement du reseau de transport d'electricite 500 kV au Vietnam ces dernieres annees les transformateurs de gamme de 3x150MVA et 3x200MVA sont progressivement remplaces par des transformateurs de gamme de 3x300MVA.
EEMC a constate qu'il etait necessaire de mettre en œuvre rapidement la recherche et la fabrication de transformateurs de 500 kV avec des gammes de puissance de 3x300 MVA pour repondre aux besoins du marche. Dans le but de maîtriser la conception et la technologie de fabrication de cette gamme de transformateurs de grande puissance EEMC a propose et a ete approuve par le ministere des Sciences et Technologies pour la mise en œuvre du projet de production d'essai national « Amelioration de la conception et de la technologie de fabrication de groupes de transformateurs de pression 500kV
Apres avoir mis en œuvre de nombreux elements de travail preparatoires pour la fabrication allant de la construction d'un laboratoire de 500 kV a la modernisation de l'usine en passant par l'investissement dans des equipements technologiques ; a partir de septembre 2024 le processus de production de transformateurs a ete mene de maniere urgente mais prudente sous la supervision etroite d'ingenieurs de conception et de technologie afin d'assurer la meilleure qualite possible pour ce produit important.
A ce jour apres avoir acheve la fabrication le transformateur de 500kV-3x300MVA a ete teste et a atteint tous les elements de test d'usine conformement a la norme IEC.
C'est le resultat de l'esprit de travail creatif et des efforts exceptionnels du collectif d'ingenieurs et d'ouvriers de la societe generale lorsque pour la premiere fois une entreprise nationale maîtrise la conception et la fabrication avec succes d'un transformateur de 500 kV de la plus grande capacite sur le reseau de transport electrique du Vietnam' a partage le representant d'EEMC.





La conception et la fabrication reussies de transformateurs 500kV - 3x300MVA ont aide EEMC a former une equipe d'ingenieurs en conception d'ingenieurs en technologie de gestion et d'ouvriers techniques qualifies pour maîtriser la chaîne d'equipements et la technologie de fabrication de transformateurs 500kV.
Ce succes est egalement un prelude a l'EEMC pour continuer a s'efforcer de rechercher et de developper de nouveaux produits tels que : la transformation du courant electrique la transformation de la tension electrique la resistance electrique de 500 kV la station GIS la separation par gaz propre le couteau de separation... contribuant a localiser les principaux equipements electriques sur le reseau electrique vietnamien.
Egalement dans le cadre de la Journee du travail creatif 2025 au niveau de la Confederation generale du travail du Vietnam s'est egalement deroule le prix 'Entreprise typique pour les travailleurs' - Prix preside par la Confederation generale du travail du Vietnam en coordination avec le ministere de l'Interieur et la Chambre de commerce et d'industrie du Vietnam (VCCI) confie directement au journal Lao Dong.
Les entreprises primees se concentrent non seulement sur les benefices mais s'interessent egalement particulierement au developpement durable a la construction d'un environnement de travail convivial et dynamique pour les travailleurs.Elles ont applique des solutions innovantes allant de l'investissement dans la technologie et l'amelioration des processus de production a l'elaboration de politiques de remuneration et de formation professionnelle et au developpement global de l'equipe de travail.