L'Assurance sociale du Vietnam a déclaré que lorsqu'ils envisagent de participer à l'assurance sociale volontaire, les travailleurs se soucient souvent de leurs droits à la pension de retraite. Cependant, la valeur de la politique se manifeste également dans une signification de sécurité sociale à plus long terme que cela.
Ne se limitant pas aux revenus mensuels, les retraités reçoivent également une carte d'assurance maladie avec un niveau de paiement élevé. Il s'agit d'un avantage pratique, en particulier dans le contexte de l'augmentation des coûts médicaux et de la demande croissante de soins de santé pour les personnes âgées.
La politique d'assurance sociale volontaire est également progressivement améliorée dans le sens d'un rapprochement à l'assurance sociale obligatoire.
L'ajout de régimes de maternité pour les participants est une étape importante, contribuant à améliorer les droits et à accroître l'attractivité de la politique.
En outre, l'État continue de mettre en œuvre une politique de soutien au niveau des cotisations pour certains groupes cibles tels que les ménages pauvres et quasi-pauvres, réduisant ainsi le fardeau financier initial et encourageant la participation de la population.
L'assurance sociale a ajouté que, ces dernières années, la politique d'assurance sociale volontaire a connu de nombreux ajustements importants, créant progressivement des conditions plus favorables pour que les travailleurs du secteur informel participent et bénéficient du régime de retraite.
Le point culminant notable est que la loi sur l'assurance sociale de 2024 a prévu de réduire la durée minimale de cotisation pour percevoir une pension de retraite à 15 ans (au lieu de 20 ans auparavant), ouvrant ainsi la possibilité à de nombreuses personnes de participer tardivement ou d'avoir un processus de cotisation non continu.
Parallèlement à l'amélioration du système institutionnel, l'échelle de participation à l'assurance sociale continue de s'étendre, créant une base pour l'augmentation du nombre de personnes remplissant les conditions pour bénéficier d'une pension de retraite à l'avenir.
Selon un rapport de l'Assurance sociale du Vietnam, en 2025, environ 3,3 millions de personnes dans tout le pays participent à l'assurance sociale, dont environ 2,4% de la population active en âge de participer à l'assurance sociale volontaire.
C'est un signal positif, reflétant la tendance d'un nombre croissant de travailleurs à s'intéresser à l'accumulation de biens sociaux à long terme.
La réalité dans de nombreuses localités montre que le nombre de personnes qui remplissent progressivement les conditions pour bénéficier d'une pension de retraite provenant de l'assurance sociale volontaire a tendance à augmenter.
Parallèlement, la promotion de la transformation numérique dans le domaine de la sécurité sociale contribue également à améliorer l'accès aux politiques.
En 2025, l'ensemble du système d'assurance sociale vietnamien a reçu et traité plus de 49,9 millions de dossiers, dont plus de 98% ont été traités dans les délais ou plus tôt.
Ces résultats montrent l'efficacité évidente de la réforme des procédures administratives, contribuant à rapprocher les politiques des citoyens.
La pratique de la mise en œuvre de la politique d'assurance sociale volontaire montre que lorsque la politique est conçue de manière appropriée et mise en œuvre efficacement, les citoyens participent de plus en plus activement et s'engagent à long terme.
Dans un contexte où la population entre dans une phase de vieillissement, l'élargissement de la couverture de l'assurance sociale n'est pas seulement un objectif politique, mais aussi une exigence urgente pour assurer la stabilité socio-économique.
Parallèlement, le système de sécurité sociale est de plus en plus perfectionné dans une direction globale, dans laquelle l'assurance sociale et l'assurance maladie sont deux piliers importants, se complétant mutuellement pour assurer la vie et les soins de santé de la population.
