Apres l'organisation de l'appareil administratif Hai Phong (apres la fusion) gere actuellement 2 967 CDCS avec 621 365 travailleurs et 595 458 membres syndicaux dans 114 communes quartiers zones speciales et zones industrielles.
La Federation du travail a egalement procede a l'organisation des comites de 5 comites a 2 comites les taches des comites conformement aux reglementations et aux directives de la Confederation generale du travail du Vietnam comprenant : le Comite de travail syndical et le Comite syndical des zones industrielles.
Au cours des 6 premiers mois de 2025 les syndicats a tous les niveaux de Hai Phong ont cree 110/114 CDCS atteignant 96 % du plan annuel et ont developpe 27 838 nouveaux membres syndicaux soit une augmentation reelle de 14 751 membres syndicaux. Rien que pendant le Mois des travailleurs les unites ont developpe 38 CDCS et syndicats de base avec 15 395 membres syndicaux.
Pendant le Mois des travailleurs la Federation du travail de la ville a remis plus de 2 600 cadeaux et allocations exceptionnelles ; a soutenu le financement de la construction et de la reparation de 36 maisons Mai am Cong doan pour les membres du syndicat et les CNVCLD en difficulte d'une valeur de plus de 3 3 milliards de VND provenant du budget du syndicat et du fonds Mai am Cong doan LDLD de la ville.
Les unites ont organise 26 soins de sante pour plus de 5 000 femmes membres du syndicat et CNVCLD de la ville organise 3 formations aux competences en matiere de soins de sante pour pres de 600 membres du syndicat. Les syndicats de la ville ont organise plus de 3 000 activites culturelles artistiques sportives et sportives pendant le Mois des travailleurs attirant plus de 350 000 participants ; organise des activites de remerciement aux travailleurs avec plus de 3 600 participants.
Selon le president de la Federation du travail de la ville de Hai Phong Nguyen Anh Tuan les taches et les activites cles pour les 6 derniers mois de 2025 la Federation du travail de la ville se concentrera sur la mise en œuvre du theme de 2025 de l'organisation syndicale 'Centrer le developpement des membres du syndicat continuer a promouvoir la transformation numerique et a participer a la construction d'un Parti propre et fort'. Les taches definies comprennent : Continuer a mettre en œuvre les contenus lies a l'organisation
En juillet 2025 la Federation du travail de la ville de Hai Phong a cree 28/31 syndicats de communes de quartiers et de zones economiques speciales (atteignant 90 %) dont 7 syndicats de communes 20 syndicats de quartiers et 1 syndicat de zone economique speciale et a egalement pris la decision de transferer 2 967 CDCS de la ville aux syndicats de communes de quartiers et de zones economiques speciales geres par le Comite des syndicats des zones industrielles.
Parallelement la Federation du travail de la ville continue de renouveler les methodes d'activite syndicale dans l'esprit de la resolution 02-NQ/TW : Promouvoir l'application de l'information et de la transformation numerique dans l'organisation et les activites syndicales ; Concretiser les taches assignees dans le plan de mise en œuvre de la resolution 57-NQ/TW de la Commission politique sur le developpement de la science et de la technologie l'innovation et la transformation numerique
