Mise en sécurité de l'organisation syndicale de la commune de Long Cang province de Tây Ninh

Thanh Vũ |

Tây Ninh - Le syndicat de la commune de Long Cang entre officiellement en activité après avoir renforcé son organisation et défini les tâches clés pour le mandat 2025-2030.

Après la conférence d'annonce de la décision de création qui s'est tenue le 4 décembre le syndicat de la commune de Long Cang est officiellement entré en activité pour le mandat 2025-2030 avec un appareil de personnel renforcé et des objectifs de développement.

Conformément à la décision de la Fédération du travail de la province de Tây Ninh le syndicat de la commune de Long Cang a été créé avec une échelle de 41 syndicats affiliés représentant plus de 8 000 membres et travailleurs de la région. Il s'agit de l'une des unités ayant le plus grand nombre de membres du syndicat au niveau communal de la province ce qui pose des exigences élevées en matière de gestion de soutien et de protection des droits des travailleurs dans de nombreuses entreprises et installations de production.

Lors de la conférence la Fédération provinciale du travail a annoncé et remis les décisions de nomination du Comité exécutif du Comité permanent et du Comité d'inspection du Syndicat de la commune de Long Cang 1ère législature mandat 2025-2030. M. Nguyễn Thanh Tùng - Expert du Comité d'inspection du Front populaire vietnamien de la commune de Long Cang a été nommé président du Syndicat de la commune.

Le Comité exécutif du premier mandat a fixé des orientations d'activité comprenant 11 objectifs annuels 3 objectifs jusqu'à la fin du mandat et 2 étapes décisives. L'objectif central est d'améliorer la qualité de la prise en charge de renforcer la supervision de l'application du droit du travail et de former progressivement un réseau syndical de base solide répondant aux exigences du développement socio-économique local.

Thanh Vũ
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