Ambiance de travail animée
Un matin de début de printemps, alors que le brouillard est encore déposé sur les pentes des collines, Mme Vùi Thị Thưởng du village de Luổng Láo 1, commune de Cốc San, province de Lào Cai, était présente dans les champs de légumes dès le matin. Ses mains coupent rapidement chaque rangée de choux verts encore couverts de brouillard, elle les range soigneusement dans un panier pour se préparer à les envoyer au marché de gros.
Le 7e jour, les agences de l'État et les entreprises travaillent, donc je prépare aussi des marchandises à vendre, un début de nouvelle année favorable", a déclaré Mme Thuong en souriant.
La famille de Mme Thuong possède près de 3 000 m2 plantés de légumes à cycle court tels que le chou vert, la laitue, les herbes aromatiques. Après le Têt, la demande du marché augmente fortement, chaque jour, elle récolte de 50 à 70 kg de légumes, vendus à un prix stable. Elle a déclaré que grâce à la production proactive selon le plan et à la liaison de consommation avec les commerçants, la famille a des revenus réguliers dès le début de l'année.
Dans la commune de Trấn Yên, après une campagne d'abattage simultané avant le Têt, les racines de mûriers qui semblaient sèches ont maintenant germé, étendu leurs pousses et des feuilles fraîches et luxuriantes.
En ce moment, les habitants s'occupent des mûriers après l'abattage: fertiliser, labourer le sol, tailler les pousses, maintenir l'humidité pour que les plantes se rétablissent rapidement, concentrer leurs efforts sur l'élevage des feuilles pour la récolte de mûriers printemps-été. Ceci est considéré comme la saison la plus importante de l'année, décidant de la majeure partie de la production de cocons et des revenus de toute la famille.
Selon Mme Nguyễn Thị Tuyết Nga - présidente de l'Association des agriculteurs de la commune de Trấn Yên, après plus de 20 ans d'introduction de la mûrier dans la culture concentrée, la commune compte désormais 700 hectares de mûriers, formant une zone de production de marchandises à grande échelle.
Après le Têt, nous encourageons les membres à améliorer la superficie des mûriers vieillissants, à étendre les variétés à haut rendement et à appliquer des techniques d'entretien avancées pour améliorer la qualité des cocons", a déclaré Mme Nga.
Les ouvriers sont revenus travailler pleinement.
Constaté dans la zone industrielle de Mai Sơn et de nombreux établissements de production de la province de Sơn La, l'atmosphère de travail est déjà animée.
À l'usine d'amidon de manioc de Sơn La (succursale de la société par actions d'amidon de manioc de Phú Yên), dès le petit matin, des groupes d'ouvriers sont présents devant la porte, vêtus de manière soignée, bavardant joyeusement avant d'entrer en service. Dans l'usine, le bruit des machines se mêle au bruit des échanges de travail, créant un rythme de production urgent des premiers jours de la nouvelle année.
M. Trần Hà Kiên - Directeur de l'usine a déclaré que dès le premier jour de l'année, le taux de retour au travail a atteint 100%. La capacité de transformation a atteint environ 70 à 80% du plan.
M. Nông Văn Hùng, ouvrier opérateur de séchage, a partagé qu'après les vacances du Têt, il est revenu au travail avec un état d'esprit détendu.
À l'usine d'amidon de manioc BHL Sơn La, la nouvelle ligne de production investie a repris ses activités.
Les observations sur le terrain montrent que la zone de l'entrepôt de produits finis est soigneusement rangée, prête pour les premiers lots de marchandises de l'année.
Mme Chử Thị Kim Oanh, directrice de l'entreprise, a déclaré que l'entreprise avait des commandes d'exportation dès le début du premier trimestre.
Le retour complet des ouvriers au travail nous aide à assurer les progrès, en particulier pour les produits transformés en profondeur qui nécessitent des compétences techniques élevées", a souligné Mme Oanh.
M. Cà Văn Đông, du service d'exploitation des machines, a déclaré que, après de nombreuses années de travail à l'usine, il constate que l'environnement de travail s'améliore de jour en jour.
Au début de l'année, recevoir des étrennes de l'entreprise et des encouragements, les frères sont très enthousiastes. Avoir un emploi stable est la chose la plus importante", a partagé M. Dong.
Dans la commune de Yên Châu, la société par actions de chaussures Yên Châu a également rapidement stabilisé sa production. Les chaînes de confection ont été éclairées, les ouvriers étaient assis à table. Les chefs de chaîne de production ont réévalué le processus, rappelé l'avancement de chaque commande, l'atmosphère de travail était concentrée mais toujours joyeuse.
Mme Hà Thùy Linh, ouvrière à l'usine, a partagé: "Les commandes du début de l'année sont nombreuses, nous essayons donc de bien les achever".
M. Pham Quang Thang, directeur de l'entreprise, a informé que l'entreprise avait préparé les matières premières et les accessoires et le plan de production avant le Têt. L'entreprise compte plus de 470 employés, 100% des employés sont retournés au travail le premier jour de la nouvelle année. En 2026, l'entreprise continuera à étendre le recrutement, à augmenter les commandes et à créer davantage d'emplois pour les travailleurs locaux.
