Les derniers jours de travail à la centrale hydroélectrique de Nam Na, Mme Lo Thi Huong (Phong Tho - Lai Chau) se souvient encore clairement du moment où sa famille a reçu un cadeau spécial de l'organisation syndicale.
Ayant perdu son mari tôt, élevant seule ses deux jeunes enfants et s'occupant de sa vieille mère malade, la vie de Mme Hương a été difficile pendant de nombreuses années dans une maison en bois délabrée. Au moment le plus difficile, elle a reçu une aide financière du syndicat pour réparer sa maison à partir du Fonds "Toit syndical".
« Avoir une maison solide est quelque chose auquel je n'aurais jamais osé penser auparavant. Non seulement en apportant un soutien matériel, mais les membres du syndicat me rendent également souvent visite et m'encouragent. Je sens vraiment que je ne suis pas seule », a partagé Mme Hương.
Ne s'arrêtant pas aux activités de soutien pendant les vacances et le Têt, les syndicats à tous les niveaux ont également soutenu la construction et la réparation de 35 maisons pour les membres du syndicat en difficulté; la construction de logements pour les cadres et le personnel du centre médical de Mường Tè; et en même temps, ils ont rapidement soutenu des milliers de travailleurs touchés par des catastrophes naturelles, des maladies graves et des situations particulièrement difficiles.
Par ailleurs, l'organisation syndicale de Lai Châu se concentre également sur l'amélioration de la qualité de vie quotidienne des travailleurs.
La Fédération du travail de la province de Lai Châu a signé des accords de coopération avec 28 unités et entreprises dans les domaines des soins médicaux, des transports, du tourisme et des biens de consommation essentiels. Grâce à cela, plus de 4 000 membres du syndicat ont bénéficié de services préférentiels d'une valeur totale de plus d'un milliard de dongs. Pour les ouvriers dont les revenus sont encore limités, les économies provenant des programmes préférentiels ont contribué à réduire la pression des dépenses et à améliorer la qualité de vie.
L'un des modèles les plus appréciés ces derniers temps est le programme "Repas syndical".
À la société par actions de thé Than Uyên, le repas de midi s'est déroulé dans une atmosphère plus chaleureuse que d'habitude. Sur la table, il n'y avait pas seulement des plats de qualité améliorée, mais aussi des conversations ouvertes entre les travailleurs, les responsables syndicaux et les dirigeants d'entreprise.
Mme Hoàng Thị Mai, ouvrière de l'entreprise, a déclaré que de tels repas aident les travailleurs à exprimer hardiment leurs pensées et leurs aspirations liées à l'emploi, aux revenus et aux conditions de travail.
À ce jour, toute la province compte 19 syndicats de base organisant le "Repas syndical" avec près de 600 membres participants. La valeur de chaque repas varie de 50 000 à 170 000 VND. De nombreux membres du syndicat en difficulté reçoivent également une aide directement lors du programme.
Parallèlement, la mise en œuvre de la résolution sur l'amélioration de la qualité des repas de travail a également obtenu de nombreux résultats positifs.
Actuellement, 100% des entreprises ayant des organisations syndicales dans la province soutiennent les repas de travail pour les travailleurs à partir de 18 000 VND/personne; certaines entreprises soutiennent jusqu'à 50 000 VND/personne.
Selon le président de la Fédération du travail de la province de Lai Châu, Lương Xuân Trường, l'amélioration de la qualité des repas aide non seulement les travailleurs à assurer leur santé, mais contribue également à améliorer la productivité au travail, à réduire le risque d'accidents du travail et à construire un environnement de travail stable.
