Les resultats exceptionnels des activites syndicales en 2025 montrent qu'une organisation non seulement "garde la flamme" de la tradition, mais construit egalement avec perseverance une base pour la prochaine etape de developpement.
Le travail et l'emploi sont plus stables, les revenus continuent de s'ameliorer
Dans un contexte macroeconomique fondamentalement stable, avec une inflation maîtrisee, la science et la technologie, l'innovation et la transformation numerique renforcees, le marche du travail en 2025 a enregistre de nombreux signaux positifs. Le pays compte environ 52 millions d'emplois, soit une augmentation de plus d'un demi-million par rapport a l'annee precedente; le taux de penurie d'emplois continue de diminuer, refletant la reprise et la transformation positive de l'economie.
Le revenu des travailleurs s'est nettement ameliore, avec un revenu moyen au cours des 9 premiers mois de l'annee atteignant environ 8,3 millions de VND/mois, soit une augmentation de 10% par rapport a la meme periode. En particulier, la prime du Tet Nguyen Dan At Ty 2025 a augmente de 13% par rapport a l'annee precedente, ce qui temoigne d'un partage de responsabilites de plus en plus clair entre les entreprises et les travailleurs.
Cependant, derriere les chiffres positifs, il reste encore de nombreuses inquietudes. Une partie des travailleurs sont affectes par le processus d'organisation et de rationalisation de l'appareil; les catastrophes naturelles, les tempetes, les inondations, les conditions meteorologiques extremes affectent directement les moyens de subsistance; les violations du droit du travail, les arrieres de salaires, les arrieres d'assurance sociale se produisent encore dans certains endroits. C'est dans ce contexte que le role de l'organisation syndicale est encore plus clairement demontre.
Representer et proteger activement les droits des travailleurs
L'une des empreintes les plus marquantes des activites syndicales en 2025 est la proactivite et la responsabilite dans la participation a l'elaboration et a l'amelioration des institutions. La Confederation generale du travail du Vietnam a participe a la contribution de dizaines de projets de lois, de resolutions, de decrets et de circulaires directement lies aux travailleurs et a l'organisation syndicale; et a egalement coopere etroitement avec le Front de la patrie du Vietnam et les organisations socio-politiques dans le processus de modification et de complement de la Constitution de 2013 et des lois importantes telles que la loi sur les syndicats, la loi sur l'assurance sociale, la loi sur l'application de la democratie a la base.
En particulier, la participation au Conseil national des salaires, la proposition d'ajuster l'augmentation du salaire minimum regional a partir du 1er janvier 2026 avec une augmentation moyenne de 7,2% montre que la voix representative du syndicat devient de plus en plus substantielle, a du poids, contribuant a assurer un niveau de vie minimum pour les travailleurs dans un contexte ou les prix de la vie sont encore soumis a de nombreuses pressions.
A la base, le travail de dialogue et de negociation collective continue d'etre ameliore tant en quantite qu'en qualite. Les syndicats a tous les niveaux sont intervenus rapidement dans les arrets de travail collectifs, en coordination avec les autorites et les entreprises pour dialoguer et lever les obstacles, aidant la plupart des travailleurs a revenir rapidement au travail, limitant au maximum les conflits prolonges dans les relations de travail.
Diffuser l'esprit de partage
L'annee 2025 continue d'etre marquee par les activites de prise en charge des membres du syndicat et des travailleurs, en particulier ceux qui sont en difficulte. Les programmes de prise en charge du Tet sont organises de maniere systematique et flexible, en se concentrant fortement sur la base, en veillant a ce que « personne ne soit laisse pour compte ».
Face aux graves impacts des catastrophes naturelles et des tempetes dans de nombreuses provinces du Nord et du Centre, l'organisation syndicale a rapidement lance des campagnes de collecte de fonds et de soutien en temps opportun aux membres du syndicat et aux travailleurs touches. Les vehicules de solidarite, les dons de soutien au bon endroit et au bon moment n'ont pas seulement une valeur materielle, mais constituent egalement une grande source de motivation spirituelle.
Un point culminant riche en humanite est l'organisation simultanee de plus de 5 000 "Repas syndicaux" dans tout le pays, a l'occasion de la commemoration de la Journee de la fondation de la Confederation vietnamienne du travail et des grandes fetes. L'espace de repas chaleureux et convivial a contribue a rapprocher les travailleurs des entreprises, des organisations syndicales, creant un lien solide dans l'environnement de travail.
Parallelement, le syndicat participe activement a la proposition et a la mise en œuvre de projets de logements sociaux et de logements pour les ouvriers, y compris le lancement de projets de logements locatifs pour les ouvriers dans certaines localites. Il s'agit d'une orientation a long terme, qui temoigne de la responsabilite de l'organisation syndicale dans la resolution des problemes fondamentaux de securite sociale des travailleurs.
Raviver l'esprit creatif
Sur le theme "Les travailleurs vietnamiens pionniers entrent dans une nouvelle ere", le Mois des travailleurs 2025 est veritablement devenu un point culminant majeur dans la vie des travailleurs. Une serie d'activites pratiques et creatives ont ete mises en œuvre de la base au niveau central, attirant un grand nombre de membres du syndicat et de travailleurs a participer.
La Journee nationale du travail creatif et le Forum "Promouvoir le potentiel creatif des travailleurs" ont cree un espace de connexion, d'echange et d'encouragement a l'esprit d'innovation et d'initiative chez les ouvriers, les fonctionnaires et les travailleurs. Le resultat est que plus de 186 000 initiatives ont ete appliquees dans la pratique, avec une valeur de profit de dizaines de milliers de milliards de dongs - des chiffres parlants sur le role pionnier des travailleurs dans l'amelioration de la productivite, de la qualite et de l'efficacite.
Reduire l'appareil, developper les membres du syndicat
En mettant en œuvre les resolutions et conclusions du Comite central sur la reorganisation et la rationalisation de l'appareil organisationnel, l'organisation syndicale a activement examine et reorganise le systeme organisationnel dans le sens de la rationalisation, de l'efficacite et de l'efficience. La reduction des points focaux, la restructuration des departements specialises, des unites de service public ainsi que la prise en charge des regimes et des politiques pour les cadres touches montrent la determination mais la humanite dans le processus de renovation.
Parallelement, le travail de developpement des membres syndicaux a obtenu des resultats remarquables. En 2025, le pays a reellement augmente de plus de 622 000 membres syndicaux, cree pres de 2 900 syndicats de base, dont de nombreux syndicats professionnels dans le secteur informel. Pres de 60 000 membres syndicaux exceptionnels ont ete presentes au Parti pour examen, formation et admission, contribuant a affirmer le role du syndicat dans la participation a la construction du Parti et a la construction d'un systeme politique propre et fort.
Le mouvement d'emulation patriotique se repand fortement
Le XIe Congres national de l'emulation patriotique parmi les ouvriers, les fonctionnaires et les travailleurs et les programmes d'hommage tels que "Gloire du Vietnam", "Entreprises typiques pour les travailleurs" continuent d'affirmer la valeur du mouvement d'emulation patriotique dans la nouvelle ere. Les collectifs et les individus honores ne sont pas seulement des exemples avances, mais aussi une source d'inspiration, diffusant l'esprit de contribution et de responsabilite sociale dans la communaute des entreprises et des travailleurs.
Plateforme pour une nouvelle phase de developpement
Dans l'ensemble, les activites syndicales en 2025 montrent une organisation en pleine mutation, a la fois ferme dans son objectif de representer, de prendre soin et de proteger les travailleurs, et en innovant activement ses methodes de fonctionnement, en s'adaptant aux exigences de l'economie moderne et de l'integration profonde.
C'est la premiere fois que l'on s'agit d'un groupe de personnes qui s'occupent d'une affaire ou d'une affaire.
Les resultats obtenus en 2025 ne sont pas seulement le resultat d'une annee d'efforts, mais aussi une base importante pour que l'organisation syndicale entre dans l'annee 2026 et le nouveau mandat 2026-2031 avec une mentalite proactive, du courage et de l'aspiration a contribuer, a continuer d'accompagner les travailleurs et le developpement durable du pays.
