Le gouvernement vient de publier le decret 219 sur les travailleurs etrangers travaillant au Vietnam qui entre en vigueur le 7 août.
Parmi ceux-ci l'article 18 du decret 219/2025/ND-CP stipule clairement le dossier de demande de permis de travail comme suit :
1. Documents de l'employeur rapportant justifiant la necessite d'utiliser des travailleurs etrangers et demandant la delivrance d'un permis de travail conformement au modele n° 3 appendice publie conjointement avec ce decret.
2. Le certificat medical delivre par un etablissement medical competent est eligible a la delivrance sauf si les resultats de l'examen medical ont ete connectes et partages sur le systeme d'information sur la gestion des activites d'examen medical ou la base de donnees nationale sur la sante. Pour le certificat medical delivre par un etablissement medical competent d'un pays ou d'un territoire etranger il est utilise dans le cas ou le Vietnam et le pays ou la region delivrant un certificat medical sont convenus ou s'accordent mutu
3. Visa en cours de validite.
4. Le casier judiciaire ou le document confirmant que le travailleur etranger n'est pas en train de purger une peine ou n'a pas ete expulse ou est en train d'etre poursuivi penalement par un etranger ou par un Vietnam n'est delivre que pendant 6 mois a compter de la date de delivrance jusqu'a la date de depot du dossier a l'exception du cas ou les procedures administratives relatives a la delivrance du casier judiciaire et a la delivrance du permis de travail ont ete concretisees
5. 2 photos couleur (dimensions 4 cm x 6 cm fond blanc visage droit tete nue pas de lunettes).
6. Les documents prouvant la forme de travail des travailleurs etrangers sont l'un des documents suivants :
a) Document de l'employeur a l'etranger envoyant des travailleurs etrangers travailler pour une duree determinee en representation commerciale sur le territoire vietnamien et confirmant qu'ils ont ete recrutes par l'employeur a l'etranger au moins 12 mois consecutifs immediatement avant d'entrer au Vietnam pour les cas prevus au point b du paragraphe 1 de l'article 2 de ce decret ;
b) Le document de l'employeur envoyant des travailleurs etrangers accompagne du contrat ou de l'accord signe pour les cas prevus aux points c et i du paragraphe 1 de l'article 2 de ce decret ;
c) Contrat de fourniture de services signe entre partenaires vietnamiens et etrangers et document prouvant que le travailleur etranger a travaille pour une entreprise etrangere sans representation commerciale au Vietnam pendant au moins 24 mois conformement aux dispositions du point d du paragraphe 1 de l'article 2 de ce decret ;
d) Dans le cas prevu au point d du paragraphe 1 de l'article 2 de ce decret il doit y avoir un document du fournisseur de services envoyant des travailleurs etrangers au Vietnam pour negocier la fourniture de services ;
d) Document officiel de l'employeur a l'etranger envoyant des travailleurs etrangers travailler au Vietnam et correspondant au poste prevu pour le cas prevu a l'alinea h du paragraphe 1 de l'article 2 de ce decret ;
e) Dans le cas prevu au point l du paragraphe 1 de l'article 2 de ce decret il doit y avoir des documents prouvant qu'il est un gestionnaire conformement aux dispositions du paragraphe 1 de l'article 3 de ce decret.
7. Documents prouvant que les travailleurs etrangers sont des managers des directeurs generaux des experts et des travailleurs techniques conformement aux dispositions de l'article 19 de ce decret.
