Grace a la synthese du Departement de l'interieur de la ville, les entreprises de la ville respectent fondamentalement les reglementations du droit du travail sur les salaires.
Les entreprises ont elabore, examine et ajuste les baremes de salaires, les tableaux de salaires, les normes de travail et les reglements de paiement des salaires conformement a la loi; ont ajuste le niveau de salaire indique dans le contrat de travail pour s'assurer qu'il n'est pas inferieur au salaire minimum et qu'il est conforme aux conditions de production et de commerce de l'entreprise.
Parmi celles-ci, 100% des entreprises ont signale avoir applique le salaire minimum dans la bonne zone ou elles operent.
Le salaire moyen en 2025 des employes des entreprises de la ville (compile sur les rapports de 6 139 entreprises) est de 9 543 915 VND/personne/mois, soit une augmentation de 4,1% par rapport au salaire moyen en 2024.
Parmi celles-ci, la societe a responsabilite limitee a membre unique detenue a 100% par l'Etat: salaire minimum 4 323 000 VND/personne/mois; moyenne 8 240 000 VND/personne/mois; maximum 37 300 000 VND/personne/mois (societe a responsabilite limitee a membre unique de loterie de construction de Hai Phong).
Societes ayant des actions et des capitaux propres majoritaires de l'Etat: salaire minimum 4 800 000 VND/personne/mois; moyenne 9 480 000 VND/personne/mois; maximum 46 500 000 VND/personne/mois (Societe par actions d'ouvrages publics et de services touristiques de Hai Phong).
Entreprises privees: salaire minimum 4 000 000 VND/personne/mois; moyenne 8 930 000 VND/personne/mois; maximum 95 000 000 VND/personne/mois (Societe a responsabilite limitee d'investissement et de services automobiles Hai Duong).
Entreprises a capitaux etrangers (IDE): salaire minimum 4 530 000 VND/personne/mois; moyenne 9 720 000 VND/personne/mois; maximum 420 553 000 VND/personne/mois (US Animal Feed Co., Ltd.).
Ainsi, le salaire le plus eleve enregistre dans les entreprises de la ville est de 420 553 000 VND/personne/mois chez Hoa Ky Animal Feed Co., Ltd. (commune de Ke Sat).
Le salaire moyen des types d'entreprises a forte intensite de main-d'œuvre, a savoir les entreprises a capitaux etrangers (IDE) et les entreprises privees, continue de maintenir une tendance a la hausse, avec une augmentation moyenne du salaire correspondante de 4,4% a 4,5% par rapport a l'annee precedente.
La ville n'a pas enregistre de situation de dette salariale prolongee pour les travailleurs en 2025. Ce resultat est principalement dû a la situation de production et d'affaires de la plupart des entreprises de la ville qui sont fondamentalement stables; les entreprises prennent l'initiative d'elaborer et de mettre en œuvre des plans d'utilisation de la main-d'œuvre, des plans de paiement des salaires lies aux resultats de la production et des affaires; l'application du salaire minimum, l'examen et l'ajustement des baremes de salaires, des grilles salariales et des contrats de travail sont generalement mis en œuvre de maniere opportune, conformement aux dispositions de la loi.
En outre, les agences fonctionnelles de la ville ont pris l'initiative de saisir la situation, de renforcer le travail de suivi, de guider et d'inciter les entreprises a remplir pleinement leurs obligations de paiement des salaires aux travailleurs; d'echanger et de soutenir rapidement la suppression des difficultes pour les entreprises qui rencontrent des difficultes dans le processus de production et d'affaires, en particulier les entreprises qui utilisent beaucoup de main-d'œuvre, les entreprises dans les zones industrielles et les zones economiques.
