Au cours de la periode ecoulee la mise en œuvre des politiques d'assurance sociale (BHXH) d'assurance maladie (BHYT) d'assurance chomage (BHTN) dans la province de Gia Lai a obtenu de nombreux resultats positifs. Le nombre de personnes participant a l'assurance l'annee suivante est toujours superieur a celui de l'annee precedente et la qualite des examens et des traitements medicaux par l'assurance maladie s'ameliore progressivement.
Cependant il existe encore des limites telles que le taux de participation qui n'est pas a la hauteur des exigences la situation de retard et d'evasion des cotisations d'assurance dans certaines entreprises qui ont directement affecte les droits des travailleurs. En outre les frais d'examen et de traitement medical de l'assurance maladie dans certains etablissements ont augmente de façon spectaculaire ce qui exerce une pression sur la gestion du fonds.
Au 31 juillet 2025 Gia Lai comptait 266 490 personnes participant a l'assurance sociale plus de 2 3 millions de personnes participant a l'assurance maladie n'ayant pas atteint le plan fixe par le Comite populaire provincial. Au meme moment 797 unites de toute la province avaient des dettes en matiere d'assurance sociale d'assurance maladie et d'assurance maladie pour accidents du travail et maladies professionnelles de 6 mois ou plus affectant les droits de 4 638 travailleurs avec un montant total de dettes de plus de 183 milliards de dongs.
De nombreuses entreprises doivent une somme d'argent tres importante qui dure de nombreux mois voire de nombreuses annees telles que : la societe par actions de construction 47 qui doit plus de 25 milliards de VND a 814 travailleurs en 26 mois ; la societe par actions FLC Quy Nhon Golf and Resort qui doit plus de 25 milliards de VND a 326 travailleurs en 39 mois ; la societe par actions de transport aerien Tre Viet qui doit plus de 30 milliards de VND a 1 025 travailleurs en 16 mois ; la societe par actions 504 qui doit plus de 14 milliards
Face a cette situation le president du Comite populaire provincial de Gia Lai Pham Anh Tuan a demande a l'Assurance sociale provinciale de renforcer l'inspection du respect de la loi sur l'assurance sociale l'assurance maladie et l'assurance retraite dans les entreprises en particulier les unites qui tardent ou s'echappent de la cotisation depuis 3 mois ou plus ; de prendre des mesures pour prevenir la negativite et l'abus de fonds et de traiter ou de recommander de traiter severement les violations.
Ordonner a l'assurance sociale a tous les niveaux de resoudre rapidement les regimes et politiques d'assurance sociale d'assurance maladie d'assurance retraite et d'assurance maladie afin d'assurer les droits des participants. Rapporter periodiquement chaque mois la situation des prelevements et du recouvrement des creances en retard.
Le president de la province de Gia Lai a demande au Departement de l'interieur de cooperer avec l'assurance sociale provinciale et les agences concernees pour inspecter le respect de la loi sur le travail l'assurance sociale l'assurance maladie et l'assurance retraite dans les entreprises afin de corriger rapidement les violations et d'assurer les droits legitimes des travailleurs.
Le Departement de l'education et de la formation doit guider les unites affiliees dans la mise en œuvre de l'assurance maladie pour les eleves et les etudiants chaque annee en s'efforçant d'atteindre 100 % de participation.
Les entreprises les menages commerciaux et les employeurs doivent respecter strictement les reglementations relatives a l'assurance sociale a l'assurance maladie a l'assurance retraite et a l'assurance maladie ; ils sont responsables de la declaration de l'enregistrement et de l'allocation complete aux travailleurs. Les unites qui tardent a payer doivent immediatement verser l'argent restant sur le compte de l'assurance sociale et mettre fin a la situation de violation.
La Federation provinciale du travail a ordonne aux syndicats affilies de mobiliser les travailleurs pour qu'ils participent a l'assurance sociale et a l'assurance maladie et d'accumuler du temps afin d'etre eligibles a la pension de retraite. En outre il a strictement supervise l'application de la loi dans les entreprises et intente des poursuites judiciaires contre les actes de violation portant atteinte aux droits des travailleurs.
