La totalite du secteur compte pres de 450 000 initiatives
M. Le An Hai - membre de la delegation president de la Confederation generale du travail du Vietnam president du Syndicat vietnamien de l'industrie et du commerce (CDCTVN) - a declare que les activites de prise en charge et d'assurance des avantages sociaux et d'amelioration de la vie des membres du syndicat (DV et NLD) sont mises en œuvre de maniere synchrone et globale.
Les syndicats a tous les niveaux renforcent les activites de prise en charge globale et pratique des DV et des NLD telles que 'Tet Sum vay' 'Mai am Cong doan' 'Cam on nguoi lao dong' 'Cho Tet Cong doan' 'Bua an ca' 'Bua com Tat nien Cong doan'...
Au cours de la periode 2023-2025 de nombreuses activites de soutien ont ete mises en œuvre pour les DV les NLD et les compatriotes en difficulte touches par les tempetes et les inondations en 2024 et 2025 avec un montant de soutien de plus de 4 279 milliards de VND.
Mettant en œuvre les directives de la Confederation generale du travail du Vietnam sur l'organisation des repas syndicaux aux niveaux syndicaux 100 % des syndicats a tous les niveaux ont organise la mise en œuvre. C'est l'occasion pour les travailleurs les organisations syndicales et les dirigeants des entreprises de partager et de creer une atmosphere de solidarite. En consequence l'ensemble du secteur a organise des repas syndicaux pour 79 962 DV et NLD avec un montant total de 5 886 milliards de VND.
En plus de bien prendre soin des DV et des NLD chaque annee le CDCTVN ordonne aux syndicats a tous les niveaux du secteur de mettre activement en œuvre les mouvements de competition patriotique dans une direction pratique et efficace creant une dynamique pour promouvoir l'innovation et l'amelioration de la productivite du travail et de l'efficacite du travail ; de concretiser les mouvements de competition de creer une atmosphere de competition animee contribuant de maniere importante a promouvoir la recherche et l'innovation des DV et des NLD
A la promotion du dialogue et des negociations collectives
Le president du CDCTVN Le An Hai a declare qu'au cours de la periode 2025-2030 le syndicat sectoriel s'est fixe pour objectif : Innover le contenu et les methodes d'activite syndicale de maniere flexible et adaptee a la realite ; se concentrer sur le travail de representation de prise en charge et de protection des droits et interets legitimes et legitimes dans une direction pratique et efficace ; promouvoir le role de pionnier et d'innovation proactif de l'equipe de cadres de fonctionnaires et d'employes contribuant de maniere
Pour atteindre l'objectif ci-dessus le CDCTVN se concentre sur les etapes decisives telles que la concentration sur la mise en œuvre des taches de representation la protection des droits et interets legitimes des membres du syndicat des travailleurs et du collectif des travailleurs de base ; la promotion du dialogue et des negociations collectives en mettant l'accent sur les salaires les primes les heures de travail les heures de repos la securite et l'hygiene
Se concentrer sur le developpement des membres du syndicat et la creation de syndicats de base dans les entreprises hors secteur de l'Etat...
Developpement du CDCTVN pour qu'il devienne une organisation syndicale professionnelle moderne et integree a l'international et axee sur le secteur economique non etatique dans le sens du renforcement de l'admission d'organisations syndicales de secteur non etatique au CDCTVN.
Le CDCTVN gere et dirige actuellement 14 syndicats superieurs directement a la base et 502 syndicats CS affilies avec 140 176 membres du syndicat/145.751 travailleurs (atteignant un taux de 96 1 % des membres du syndicat/ensemble du nombre de travailleurs) dont 46 616 travailleuses.
