À Khánh Hòa, ces dernières années, le mouvement d'émulation du bon travail et du travail créatif lancé par le syndicat est devenu un moteur important pour promouvoir la production et les affaires dans de nombreuses entreprises de la province.
Notamment, au sein du syndicat de la société générale Khanh Viet (Khatoco), le syndicat accompagne toujours les entreprises pour encourager les travailleurs à rechercher, améliorer les techniques, innover les processus de production, réduire les coûts et améliorer la qualité des produits.
De 2020 à aujourd'hui, la Société générale a eu près de 700 initiatives reconnues. De nombreuses initiatives ont été appliquées dans la pratique de la production, apportant une valeur ajoutée de près de 40 milliards de dongs.
Actuellement, le revenu moyen des travailleurs de Khatoco atteint environ 13,5 millions de VND/personne/mois. Les régimes et politiques pour les travailleurs sont pleinement mis en œuvre, créant une base pour que le mouvement d'émulation continue de se répandre largement.
Selon les statistiques de la Fédération du travail de la province de Khánh Hòa, de 2020 à aujourd'hui, toute la province compte plus de 16 600 sujets, initiatives et solutions techniques de cadres, de fonctionnaires, d'employés et de travailleurs reconnus.
M. Bui Dang Thanh - Vice-président de la Fédération du travail de la province de Khanh Hoa - a déclaré qu'avec le thème de l'émulation 2026 "Les membres du syndicat et les travailleurs rivalisent pour l'innovation - promouvoir la transformation numérique - améliorer la productivité et l'efficacité", les syndicats de tous niveaux de la province se concentreront sur la diffusion du mouvement d'émulation à chaque agence, unité et entreprise, et aux travailleurs.
Parmi celles-ci, l'accent est mis sur la promotion de la transformation numérique, la promotion des initiatives d'amélioration technique, la contribution d'initiatives visant à optimiser les processus de travail, à réduire les coûts et à accroître l'efficacité du travail.
Se concentrer sur le lancement et la mise en œuvre résolue et efficace du programme "Initiative numérique" parmi les membres du syndicat et les travailleurs en 2026.
Améliorer l'efficacité du travail de représentation et de protection des droits et intérêts légitimes et légaux des membres du syndicat et des travailleurs. Dans le même temps, promouvoir le développement des membres du syndicat et construire une organisation syndicale forte.
Le mouvement d'émulation 2026 sera mis en œuvre en deux vagues de pointe, liées à des événements politiques importants du pays et de l'organisation syndicale vietnamienne.
Par conséquent, créer un élan d'émulation animé parmi les membres du syndicat et les travailleurs de la province; promouvoir fortement le rôle, la responsabilité, l'intelligence et le courage de la classe ouvrière.
Par conséquent, contribuant à concrétiser l'aspiration à développer Khánh Hòa en une ville relevant directement du gouvernement central en 2030.
Immédiatement après le succès du XIVe Congrès du Syndicat vietnamien, la Confédération générale du travail du Vietnam a lancé le mouvement d'émulation "Bon travail - Haute productivité - Bons revenus".
Le mouvement vise à encourager les travailleurs à étudier, à améliorer leurs qualifications professionnelles, leurs compétences professionnelles et leurs compétences numériques; à accéder activement aux nouvelles technologies; à proposer activement des initiatives, des solutions techniques et à innover les processus de travail.
L'objectif fixé est que d'ici 2030, au moins 65% des travailleurs seront formés et perfectionnés pour améliorer leurs compétences professionnelles, leurs compétences professionnelles et leurs compétences numériques.
S'efforcer chaque année d'avoir au moins 400 000 initiatives proposées et appliquées dans la pratique; la productivité du travail dans les unités et les entreprises participant au mouvement augmenter d'au moins 8,5 %/an; le revenu moyen des travailleurs augmenter de 8 à 12 %/an.
