La prise en charge pratique
Freeview Industrial Vietnam Co. Ltd. (zone industrielle de Tan Huong commune de Tan Huong province de Dong Thap) est une entreprise à 100 % de capitaux étrangers. Actuellement la société compte plus de 21 000 membres du syndicat (représentant près de 99 % de la main-d'œuvre totale) et est le syndicat de base (CĐCS) avec la plus grande force de membres du syndicat dans cette zone industrielle.
M. Võ Lê Hữu Hạnh - Président du CĐCS de Freeview Industrial Vietnam Co. Ltd. - a déclaré que ces derniers temps le mouvement des ouvriers et les activités du CĐCS de l'entreprise ont connu de nombreux développements importants. Parmi ceux-ci le CĐCS a participé à la négociation et à la signature d'un contrat de travail collectif avec de nombreuses clauses plus avantageuses pour les travailleurs que les dispositions de la loi. Parmi celles-ci les travailleurs lorsqu'ils travaillent pendant 12 mois supplémentaires bénéficieront d'une augmentation de sala
À la société Apache Vietnam Footwear Co. Ltd. (zone industrielle de Long Giang commune de Tân Phước 3 province de Đồng Tháp) il y a actuellement 7 905 membres du syndicat dont environ 28 15 % sont des employés qui travaillent avec l'entreprise depuis plus de 5 ans.
Selon Mme Lê Thị Ngọc Hân - Présidente du CĐCS de la société TNHH Giày Apache Việt Nam le mouvement de compétition 'Lao động giỏi - travailleur créatif' est toujours identifié comme un mouvement à grande échelle et régulier ; les activités des grandes fêtes sont toujours maintenues pour promouvoir la créativité au travail et être un moteur pour augmenter la productivité et des affaires à grande efficacité.
Quant à la société TNHH Liên doanh Nghị Phong (zone industrielle de Trần Quốc Toản quartier de Mỹ Ngãi province de Đồng Tháp) le CĐCS a organisé la 'Phòng vắt sữa mẹ' pour les membres du syndicat et les travailleuses qui allaitent. Il s'agit d'un moyen efficace d'encourager les membres du syndicat et les travailleuses à travailler activement à produire et à créer une valeur de profit élevée dans l'entreprise.
Construire une équipe de cadres syndicaux issus des ouvriers
Selon l'avis du Syndicat des parcs industriels et des zones économiques de Đồng Tháp dans les temps à venir le marché de la province aura une tendance à la hausse. De nombreuses nouvelles entreprises de haute technologie seront créées créant des conditions d'emploi augmentant les revenus et améliorant la vie matérielle et spirituelle des travailleurs de la province.
Cela exige que le syndicat se concentre sur le développement des membres du syndicat en se tournant fortement vers la base en continuant à innover fortement le contenu et les méthodes d'activité en promouvant le volontariat des membres du syndicat en particulier en affirmant clairement les différences entre les intérêts des membres du syndicat lorsqu'ils rejoignent le syndicat.
La première réunion du Comité exécutif (élargie) pour le mandat 2025-2030 a convenu que l'objectif d'ici la fin du mandat est de créer au moins 10 nouveaux syndicats d'entreprises (si les conditions sont remplies) ; de s'efforcer de développer 10 000 membres syndicaux et d'atteindre un taux de 95 % ou plus par rapport au nombre total d'ouvriers actuellement dans les entreprises...
M. Nguyễn Thanh Nhàn - Président du syndicat des zones industrielles et des zones économiques de Đồng Tháp - a informé que dans les temps à venir le syndicat continuera à promouvoir et à mettre en œuvre efficacement l'organisation du programme 'Tết Sum vầy' des activités 'Tháng Công nhân' 'Tháng Hành động về An toàn vệ sinh lao động' la signature et la mise en œuvre efficace du programme 'Phúc lợi cho đoàn viên Công đoàn'...
Nous élaborons des plans de planification et de formation et de perfectionnement du personnel syndical en nous concentrant sur le jeune personnel syndical issu des ouvriers et issu de la pratique' a déclaré M. Nhàn.
