Le 29 octobre le Syndicat du quartier de Thanh Nam a organise avec succes le premier Congres du mandat 2025-2030. 156 delegues exceptionnels ont participe au Congres representant pres de 5 500 membres du syndicat du quartier.
Apres avoir organise l'appareil et mis en œuvre les autorites locales a deux niveaux le syndicat du quartier de Thanh Nam a ete officiellement cree le 5 septembre 2025 et gere actuellement 38 CDCS avec pres de 5 500 membres syndicaux.
Avec la devise 'Unite - Droit - Discipline - Innovation - Developpement' l'Assemblee generale a evalue la situation des travailleurs de la region au cours de la periode ecoulee. Dans le meme temps elle a defini les objectifs les objectifs les orientations les taches et les solutions pour le mandat 2025-2030.
Le rapport politique du Comite executif du syndicat du quartier de Thanh Nam soumis a l'assemblee generale precise qu'immediatement apres sa creation le syndicat du quartier s'est rapidement stabilise organise activement et proactivement mis en œuvre bien sa fonction de participation a la gestion de representation et de protection des droits et interets legitimes des membres du syndicat et des travailleurs.
Le travail de prise en charge des membres du syndicat et des travailleurs est mis en œuvre de nombreuses manieres creatives apportant des resultats pratiques.
Au cours du mandat 2025-2030 le syndicat du quartier de Thanh Nam s'est fixe pour objectif de continuer a innover le contenu et les methodes d'activite dans une direction pratique et efficace au profit des membres du syndicat et des travailleurs.
L'assemblee generale a fixe les principaux objectifs : chaque annee plus de 90 % des membres du syndicat et des travailleurs sont formes et sensibilises aux directives et resolutions du Parti aux politiques et aux lois de l'Etat et aux resolutions du syndicat ; 85 % des femmes membres du syndicat et des travailleurs ont obtenu le titre de 'Bon travail dans l'eau et la maison' au niveau de la base.
Chaque annee 100 % des CDCS dans les entreprises du secteur public et 75 % des CDCS du secteur non public participent a la mise en œuvre du reglement democratique sur le lieu de travail ; 100 % des unites de service public organisent des conferences de cadres d'employes...
Coordonner la supervision intersectorielle d'au moins 3 a 5 unites et entreprises sur la mise en œuvre de la loi sur le travail les syndicats et l'assurance sociale conformement a la decision 217-QD/TW du 12 decembre 2013 du Bureau politique.
Continuer a promouvoir la transformation numerique l'application des technologies de l'information et encourager les cadres syndicaux a appliquer l'intelligence artificielle au travail.
Lors de l'assemblee generale le representant de la Federation du travail de la province de Ninh Binh a annonce la decision du Comite permanent de la Federation du travail de la province concernant la designation du Comite executif du Comite permanent des postes cles du syndicat du quartier de Thanh Nam pour le mandat 2025-2030.
En consequence M. Do Quoc Vinh a ete designe pour occuper le poste de president du syndicat du quartier de Thanh Nam pour le mandat 2025-2030.
