Le 23 février, selon la Fédération du travail de la province de Nghệ An, entrant dans la période de pointe de la production après les vacances du Têt Nguyên Đán, la demande de recrutement de main-d'œuvre dans les zones industrielles de la région a fortement augmenté.
Auparavant, pendant le Têt Nguyên Đán, les entreprises avaient mis en œuvre de nombreuses activités pour prendre soin des travailleurs, telles que des primes de Têt moyennes d'environ 1 mois de salaire/personne, des cadeaux, l'organisation de tirages au sort. Dès le premier jour de retour au travail, de nombreuses unités ont continué à donner de l'argent de chance et à encourager les ouvriers afin de créer un élan de production au début de l'année.
Dans la zone industrielle VSIP Nghệ An, la société An Nam Matsuoka Garment Co., Ltd. doit recruter environ 1 000 travailleurs pour les postes suivants: couture, repassage, contrôle des marchandises, emballage - cartonnage, entrepôt, coupe, aide-coupe, aide-coupe, avec un revenu de 8,5 à 11 millions de dongs/mois. Les travailleurs sans expérience ont été formés avant d'être affectés à un emploi. L'entreprise a déclaré que les primes du Têt sont au moins 1,7 fois le salaire de base total plus les allocations.
Toujours dans la zone industrielle VSIP Nghệ An, la société TNHH Luxshare-ICT Nghệ An recrute de nombreux ouvriers produisant des composants électroniques, avec un revenu de 8 à 10 millions de dongs/mois, ainsi que des allocations de logement, d'essence, d'assiduité, une aide alimentaire et l'organisation de dortoirs gratuits.
Dans le parc industriel WHA Nghệ An, la société Fuwing met en œuvre un programme de recrutement urgent de travailleurs non qualifiés du 13 au 31 mars 2026, avec des primes en fonction du temps de travail et de la politique de présentation interne, le montant total des primes pouvant atteindre 15 millions de dongs. L'entreprise organise des entretiens quotidiens, les travailleurs peuvent embaucher immédiatement après avoir été recrutés.
Selon le Comité de gestion de la zone économique du Sud-Est de Nghệ An, en 2026, rien que les entreprises de la zone économique et des zones industrielles de la région devraient avoir besoin d'environ 32 000 travailleurs.
M. Kha Văn Tám - président de la Fédération du travail de la province de Nghệ An - a déclaré que la forte demande de recrutement est un signal positif, montrant que la production et les affaires se redressent et s'étendent. L'organisation syndicale continuera à promouvoir la communication sur le recrutement, à coordonner l'organisation de salons de l'emploi, à connecter l'offre et la demande de main-d'œuvre; et à surveiller la mise en œuvre des régimes et des politiques afin de garantir les droits des travailleurs et de créer un lien durable avec les entreprises.
