La gestion rapide de 9 litiges du travail
Le rapport politique de la Federation du travail de la ville de Da Nang lors du premier Congres du syndicat pour le mandat 2025-2030 indique : Au cours du mandat ecoule la prise de mesures urgentes pour prendre soin et proteger les droits et interets legitimes des membres du syndicat des ouvriers des employes et des travailleurs de l'organisation syndicale de Da Nang a obtenu des resultats positifs et globaux.
Determinant qu'il s'agit de la tache la plus importante de l'organisation par consequent au cours des dernieres annees les syndicats de Da Nang a tous les niveaux ont pris l'initiative de reformer activement et d'ameliorer la qualite de la participation a la consultation et a l'elaboration de politiques et de lois relatives directement aux droits et interets legitimes des ouvriers des fonctionnaires et des travailleurs et aux activites syndicales' a declare M. Le Van Dai - vice-president permanent de la Federation du travail de la ville de Da Nang.
Au cours du mandat ecoule le contact et le dialogue dans l'elaboration des politiques et des lois ont toujours ete pris en compte par le biais d'activites actives de conseil a la delegation de l'Assemblee nationale au Conseil populaire au chef du comite du parti au gouvernement pour organiser des contacts et des dialogues avec les electeurs qui sont des travailleurs.
Les syndicats a tous les niveaux participent de maniere proactive aux autorites competentes du meme niveau en elaborant des mecanismes des politiques des reglements des reglementations des plans de paiement des salaires des normes de travail... relevant de la localite de l'unite ou de l'entreprise affirmant les roles de l'organisation syndicale au sein du gouvernement et en protegeant les droits et interets legitimes des membres du syndicat et des travailleurs.
Les syndicats a tous les niveaux se concentrent sur la mise en œuvre de solutions visant a mettre en œuvre la democratie a la base a promouvoir le droit de propriete des membres du syndicat et des travailleurs afin de prevenir et de participer efficacement au reglement des litiges du travail contribuant a construire des relations de travail harmonieuses stables et progressistes.
Au cours de la periode 2023-2025 le syndicat de Da Nang a decouvert et traite en temps opportun 9 affaires de conflits de travail collectifs. (Societe SSLV relevant du syndicat de la zone industrielle de Quang Ngai ; societe a responsabilite limitee Keyhinge Toys Matrix Vietnam ; societe a responsabilite limitee succursale Quang An 1 a Da Nang ; societe a responsabilite limitee Empire Hospitality ; societe a responsabilite limitee Hoang Bao Nguyen ; societe a responsabilite limitee Mai Linh Da Nang - succursale Da Nang).
2 arrets de travail impliquant Celebrity Fashion Vina Co., Ltd. et Minh Hoang Garment Co., Ltd.
Couverture d'une action en justice contre 2 entreprises qui doivent des salaires
Selon M. Le Van Dai chaque annee 100 % des agences de l'Etat et des unites de service public organisent des conferences pour les cadres les fonctionnaires et les employes ; 55 % des entreprises organisent des conferences pour les travailleurs et 80 % organisent des dialogues sur place.
A ce jour 86 9 % des unites et entreprises ont signe des accords collectifs de travail ce qui est superieur a la moyenne nationale et 37 % des accords collectifs de travail ont ete notes et classes comme etant de categorie B ou superieure.
Les activites de conseil juridique et de soutien juridique aux membres du syndicat et aux travailleurs sont mises en avant en particulier les syndicats a tous les niveaux participent avec le gouvernement a la resolution des regimes et des politiques pour 104 membres du syndicat et travailleurs.
Plus precisement la Federation du travail de la ville de Da Nang a represente sous son autorite et participe a la procedure pour proteger les droits de 104 travailleurs intentant une action en justice contre 2 entreprises qui ont des arrieres de salaires et des regimes d'assurance prolonges. En consequence les 2 entreprises ont paye plus de 2 99 milliards de dongs aux travailleurs.
Les syndicats a tous les niveaux cooperent etroitement avec les autorites et les employeurs pour bien faire le travail de securite et d'hygiene au travail avec des activites principales telles que : Mobiliser les employes les fonctionnaires et les employes a promouvoir les initiatives et a ameliorer l'environnement de travail ; former aux competences de travail sûres organiser des exercices de prevention des incendies et des explosions ameliorer l'efficacite des operations du reseau de securite et d'hygiene etudiante...
La Federation du travail de la ville en coordination avec les autorites de niveau superieur a dirige et organise la ceremonie de lancement du Mois d'action pour la securite et l'hygiene du travail la tenue periodique d'examens de securite et d'hygiene des etudiants excellents au niveau de la ville...
