Le retour apres l'incident
La maison de M. Vu Khac Dung (ne en 1985 ouvrier de Lihit Lab Co. Ltd.) est situee dans une petite ruelle du groupe residentiel Thang Loi quartier d'An Duong ville de Hai Phong. Tout le monde connaît la situation de M. Dung aime son mari doux et travailleur et a rencontre un accident qui a bouleverse sa vie.
Il y a 2 ans j'ai eu un accident du travail j'ai perdu ma main droite avec une perte de 65 % de mes capacites de travail. Soutenu par ma famille et mes collegues peu de temps apres j'ai egalement essaye de me relever d'apprendre a ecrire a tenir un bol et a vivre avec ma main gauche et de retourner a l'entreprise pour travailler plus tard' a partage M. Dung.
Selon Mme Nguyen Thi Nghia - presidente du syndicat de Lihit Lab Co. Ltd. M. Dung est le cas d'accident du travail le plus grave a ce jour dans l'entreprise. La raison en est que 2 ouvriers ont manipule de maniere incorrecte ce qui a entraîne une perte de securite au travail.
Plus de 25 ans se sont ecoules M. Pham Anh Tuan (ne en 1979 residant dans le quartier d'An Hai a Hai Phong ouvrier de la societe par actions Hapaco Group) s'est habitue a perdre son bras droit a cause d'un accident du travail. L'accident s'est produit pendant le demontage d'une machine a moudre de papier ce qui lui a fait perdre 71 % de sa force de travail.
A cette epoque M. Tuan n'avait que 20 ans et venait d'entrer dans l'usine il y a une semaine. Lui et ses collegues du meme groupe n'avaient pas bien compris les equipements electriques ce qui a conduit a un accident regrettable. « La blessure est aussi une grande leçon qui me rappelle chaque jour de respecter la securite et l'hygiene du travail » - a partage M. Tuan.
Prendre soin et aider les travailleurs a stabiliser leur vie
Apres l'accident du travail M. Vu Khac Dung est revenu travailler chez Lihit Lab Co. Ltd. la societe a accorde un poste de travail adapte a ses conditions de sante avec un revenu de plus de 6 millions de dongs/mois. Sa femme Mme Nguyen Thi Huyen a postule pour travailler comme ouvriere chez Toyoda Gosei Co. Ltd. dans la zone industrielle japonaise - Hai Phong afin de faciliter le transport et l'accueil de son mari. M. Pham Anh Tuan a egalement continue a travailler chez Hapaco Joint Stock Company avec un
Le representant du syndicat de Lihit Lab Co. Ltd. a declare qu'apres l'incident en plus d'attribuer un poste de travail approprie la societe a aide M. Dung dans son travail avec un regime de conge special et un salaire egal pour qu'il puisse se reexaminer regulierement. Parallelement elle s'est souciee et s'est occupee de M. Dung et de sa famille pendant les vacances les Tet et le Mois des travailleurs.
Recemment a l'occasion du Mois d'action pour la securite et l'hygiene au travail la Confederation generale du travail du Vietnam a rendu visite et encourage avec des cadeaux d'une valeur de 5 millions de VND/cadeau ainsi que des objets de 500 000 VND ; la Federation du travail de la ville de Hai Phong a egalement remis des cadeaux d'une valeur de 2 millions de VND encourageant les membres du syndicat et les travailleurs victimes d'accidents du travail.
Dans les familles des ouvriers ayant subi des accidents du travail le vice-president de la Confederation generale du travail du Vietnam Ngo Duy Hieu a rendu visite a la situation de sante des membres syndicaux ainsi qu'aux difficultes de la vie actuelle ; souhaitant que les membres syndicaux progressent dans la vie.
Le vice-president de la Confederation generale du travail du Vietnam a ordonne aux syndicats a tous les niveaux de la ville de preter plus d'attention aux membres syndicaux en difficulte ou victimes d'accidents du travail. Les syndicats de base se soucient et proposent aux entreprises d'attribuer des emplois appropries aux ouvriers victimes d'accidents du travail et d'avoir des regimes et des politiques de soutien appropries pour encourager les travailleurs a surmonter les difficultes et a rester attaches a l'entreprise
Parallelement a la prise en charge des membres du syndicat et des travailleurs victimes d'accidents du travail a tous les niveaux les syndicats de la ville intensifient la sensibilisation a la legislation et aux politiques en matiere de securite au travail afin d'ameliorer la conscience du respect et de la mise en œuvre du travail de protection du travail a chaque entreprise et a chaque NLD ; former les competences professionnelles des cadres du syndicat de base au reseau de securite et d'hygiene au travail dans les entreprises a haut risque de perte de securite au travail pendant la production...
