Cette information a été mentionnée par le vice-ministre des Sciences et Technologies, président du Syndicat vietnamien des sciences et technologies (KHCNVN) Pham Duc Long lors de la conférence de bilan de 15 ans de mise en œuvre de la résolution 68/NQ-BCH, de la directive n° 03/CT-TLĐ; bilan préliminaire du mouvement d'émulation "Bon au travail, bon à la maison" pour la période 2020-2025, organisée le matin du 20 mars, à Can Tho.
S'exprimant lors de la conférence, M. Phạm Đức Long a déclaré qu'au cours des 15 dernières années, les femmes du secteur de la S&T ont été présentes dans presque tous les domaines. Des instituts de recherche, des agences de gestion de l'État, des organes de presse aux entreprises technologiques, partout il y a la contribution d'une équipe de femmes cadres et de scientifiques.
De nombreuses femmes participent directement à la recherche, à la création de produits, à l'application de technologies, et même assument des rôles de direction dans des organisations et des entreprises. "On peut simplement dire que les femmes ne travaillent pas seulement, mais créent des valeurs réelles pour l'industrie et pour la société. C'est très précieux", a souligné M. Phạm Đức Long.
Selon le président du Syndicat des sciences et technologies du Vietnam, dans le contexte où la science, la technologie, l'innovation et la transformation numérique deviennent les principaux moteurs de la croissance, les exigences en matière de ressources humaines sont également de plus en plus élevées. Par conséquent, il ne faut pas seulement créer des conditions pour que les femmes participent, mais aussi aider les femmes à aller plus loin, à occuper de nombreux postes importants et à avoir une voix plus claire dans le système.
Il espère qu'à l'avenir, davantage de femmes scientifiques seront nommées pour de grands projets de recherche; davantage de femmes dirigeantes dans les organisations scientifiques et technologiques, les organes de presse; et en même temps, davantage de femmes entrepreneures technologiques développeront hardiment des entreprises...
Selon le vice-ministre Pham Duc Long, le Vietnam entre dans une phase où la S&T et l'innovation joueront un rôle décisif dans la position du pays. En l'absence de participation adéquate des femmes, la capacité créative nationale diminuera; inversement, si elle est bien développée, ce sera une ressource très importante.
Dans un contexte où les méthodes de travail évoluent rapidement sous l'influence de la technologie numérique et de l'intelligence artificielle (IA), le rôle du Syndicat des sciences et technologies doit être promu plus fortement, de manière proactive et substantielle.
Il a proposé que le syndicat de l'industrie prenne l'initiative de transformer numériquement les activités syndicales; de porter les activités de soutien, de conseil, de connexion et de prise en charge des travailleuses à l'environnement numérique, afin que le syndicat devienne véritablement un canal d'accompagnement rapide, proche et efficace.
Par ailleurs, il est nécessaire d'organiser des programmes de formation et de recyclage des compétences professionnelles dans le contexte de l'IA, afin d'aider les travailleurs, en particulier les femmes, à savoir utiliser les outils numériques, à exploiter l'IA dans leur travail et à améliorer la productivité du travail.
Le syndicat n'est pas seulement une organisation qui prend soin de la vie, mais doit devenir un soutien solide, un canal de soutien pratique pour aider les travailleuses à s'adapter et à se développer à l'ère numérique et de l'IA", a souligné M. Phạm Đức Long.
Selon lui, avec ce qui a été démontré ces derniers temps et l'attention et la création de meilleures conditions à l'avenir, l'équipe de femmes du secteur des sciences et technologies continuera de se développer fortement, non seulement en contribuant, mais aussi en assumant des rôles plus importants dans le développement du secteur.
