L'assemblee a ecoute le rapport sur les resultats de la mise en œuvre de la resolution du Congres syndicale pour le mandat 2023-2025. La societe a responsabilite limitee d'industrie de chaussures Aurora Vietnam compte actuellement 5 100 employes dont 100 % sont membres du syndicat dont 4 400 femmes membres. De 2023 a aujourd'hui la situation de la production et des affaires de l'entreprise est stable l'emploi des travailleurs est garanti avec un revenu moyen de 8 9 millions de VND/personne/mois.
Au cours du mandat le syndicat de l'entreprise a bien rempli ses fonctions de representation protegeant les droits et interets legitimes des membres du syndicat et des employes. Des que les nouveaux employes entrent dans l'entreprise ainsi que la sensibilisation et le developpement des membres du syndicat conseillent sur les points a prendre en compte lors de la conclusion des contrats de travail le salaire le temps de travail les conditions de travail l'assurance sociale... Chaque annee le syndicat conseille au service des ressources humaines et aux dirigeants
La resolution des droits et obligations des employes est conforme aux dispositions du droit du travail et au reglement interieur de l'entreprise. La conference des employes est organisee chaque annee pour que l'entreprise partage son plan de production et ses orientations de developpement de l'usine. Le contrat de travail collectif avec plus de 25 clauses est plus avantageux que les dispositions legales et est tres apprecie par les organismes de gestion de l'Etat et les syndicats superieurs. Grace a cela les relations de travail dans l'entreprise sont maintenues harmonieuses et stables pendant de nombreuses annees
Lors de l'assemblee generale les delegues ont approuve le projet de personnel pour le mandat 2025-2030 ont procede a l'election de 14 delegues au Comite executif du syndicat de la nouvelle assemblee generale ; ont elu 1 delegue a l'assemblee generale du syndicat de la ville de Hai Phong pour le mandat 2025-2030 ; ont adopte la resolution de l'assemblee generale. Pour le mandat 2025-2030 le syndicat de la societe a fixe 7 objectifs centraux : 100 % des employes sont membres du syndicat ; 100 % des cadres syndicaux
Afin de mettre en œuvre avec succes la resolution du Ve Congres du syndicat de la societe M. Nguyen Anh Tuan - President de la Federation du travail de la ville de Hai Phong a propose qu'immediatement apres le Congres le Comite executif du syndicat de la nouvelle promotion commence rapidement a elaborer un programme d'action concret. Le syndicat de la societe se concentre sur l'attention la prise en charge de la vie et de l'emploi l'ecoute des pensees et des aspirations des membres du syndicat afin de partager et de repondre en temps opportun
