Le 17 mars, la société Elite Long Thành Co., Ltd. recrute plus de 1 000 travailleurs afin de répondre aux besoins d'expansion de la production.
La société à responsabilité limitée Elite Long Thành (Lot D, zone industrielle de Lộc An - Bình Sơn, commune de Long Thành, province de Đồng Nai) recrute plus de 1 000 travailleurs à de nombreux postes avec un grand nombre, dont 860 couturiers (les candidats non qualifiés seront formés gratuitement et continueront d'être payés pendant la période d'apprentissage); recrute 180 travailleurs à d'autres postes tels que bondeurs, imprimantes, assistants d'impression, chefs de chaîne, brodeurs, presseurs d'impression, répartiteurs de marchandises...
La société propose également de nombreux avantages sociaux et régimes pour les employés tels que: une aide de 260 000 VND/mois pour chaque enfant de moins de 6 ans; une allocation d'ancienneté de 400 000 VND/mois; des examens médicaux périodiques 2 fois/an; des examens médicaux gratuits à l'entrée; une assurance accidents 24h/24 gratuite pour 2 proches; une prime du 13e mois de salaire; des cadeaux d'anniversaire trimestriels pour les cadres et les employés; des étrennes du Nouvel An de la société et du syndicat...
En outre, l'entreprise propose également d'autres avantages sociaux tels que: des cadeaux pour les fêtes du 8 mars, du 1er juin, de la fête de la mi-automne, de Noël, du Têt Nguyên Đán; l'aide aux voitures pour rentrer chez soi pour le Têt pour les employés; l'aide aux prêts bancaires à des taux d'intérêt préférentiels; les employés travaillent dans un environnement vert - propre - beau, convivial et professionnel...
Les employés travaillant dans l'entreprise bénéficient de régimes d'assurance complets, participent à l'assurance sociale - assurance maladie - assurance chômage conformément aux réglementations de l'État; prennent un congé de maternité conformément au régime d'assurance sociale; distribuent des uniformes gratuits.
En particulier, la société a un programme "Représentation des couturiers". En conséquence, lors de la présentation d'un couturier qualifié, il sera récompensé de 5,5 millions de dongs et lors de la présentation d'un couturier non qualifié, il sera récompensé de 4 millions de dongs.
Pour attirer les travailleurs, l'entreprise organise des entretiens de recrutement pour les travailleurs du lundi au samedi chaque semaine, de 8h à 10h du matin et de 13h à 15h de l'après-midi. L'entreprise propose également une ligne d'assistance téléphonique pour le recrutement (0886143145) afin que les travailleurs puissent facilement contacter.
