Les ouvriers ont "faim de nourriture" spirituelle, manquent d'espace de divertissement

Minh Hương |

Tard dans l'après-midi, alors que beaucoup de gens rentraient après une journée de travail, la petite chambre louée de l'ouvrière Lò Thị Hà Quý se préparait à entrer dans un rythme de vie inversé.

Le plateau de riz à manger à la hâte n'a pas encore été préparé, elle s'est affairée à préparer à temps pour le quart de travail de nuit de 20h à 8h du matin le lendemain dans la zone industrielle de Thang Long.

Sa chambre louée est située dans une rangée de maisons de niveau 4 vétustes dans le village de Bau, commune de Thien Loc (Hanoï), avec un loyer de 1,2 million de dongs/mois, hors électricité et eau.

L'espace étroit est juste assez grand pour accueillir un lit, un vieux réfrigérateur, un ventilateur électrique, des cordes à linge et un coin cuisine placé juste à côté de la porte d'entrée. Les toilettes sont fermées mais délabrées et humides.

« En rentrant du travail, je veux juste dormir, je n'ai plus la force de faire autre chose », a partagé Mme Quý. Avec un emploi du temps de nuit long, son jour est presque entièrement consacré au sommeil. Le week-end, au lieu de s'amuser ou de socialiser, elle ne fait que se reposer dans sa chambre car « pour économiser de l'argent, elle ne sait pas non plus où aller ».

L'histoire de Mme Quý n'est pas un cas isolé. Cela reflète la situation courante de nombreux ouvriers vivant dans les zones industrielles et les zones franches industrielles de tout le pays.

Selon la Confédération générale du travail du Vietnam, environ 4,5 à 5 millions de travailleurs travaillent dans les zones industrielles. Parmi eux, la plupart doivent louer des logements à l'extérieur en raison de l'offre limitée de logements sociaux.

La superficie moyenne de chaque chambre de location n'est que de 10 à 15 m2, généralement habitée par 2 à 4 personnes.

Les frais de location de logement représentent 20 à 30% des revenus mensuels des ouvriers. Pendant ce temps, le salaire moyen des travailleurs non qualifiés varie actuellement d'environ 6 à 8 millions de dongs/mois. Après déduction du loyer, de l'électricité, de l'eau, de la nourriture et des dépenses essentielles, le reste est très faible.

De nombreuses maisons de location sont construites spontanément, se dégradent avec le temps, manquent d'espaces de vie communs, de verdure, de lumière et de conditions de vie minimales. Cela affecte non seulement la santé physique, mais aussi directement le moral des travailleurs.

Xóm trọ công nhân thuê gần Khu công nghiệp Thăng Long. Ảnh: Minh Hương.
Logement loué par des ouvriers près de la zone industrielle de Thang Long. Photo: Minh Huong

Non seulement le manque de biens matériels, mais aussi la vie spirituelle des ouvriers est un problème préoccupant. Pour les personnes travaillant par équipes comme Mme Quý, le temps de vie est bouleversé, et les possibilités d'interaction sociale deviennent encore plus limitées.

Il y a aussi peu d'amis, car chacun travaille un poste différent. Il est difficile de participer à n'importe quelle activité", a déclaré Mme Quý.

Mme Quý a déclaré qu'elle participait très rarement à des activités culturelles et de divertissement. La principale raison est le manque d'espace de vie communautaire, le temps inapproprié et les revenus limités.

En fait, de nombreuses zones industrielles n'ont pas d'institutions culturelles telles que des maisons de la culture, des terrains de sport, des bibliothèques... ou en ont mais ne répondent pas pleinement aux besoins.

Les ouvriers après le travail traînent principalement dans les chambres louées, utilisent leur téléphone ou dorment, ce qui conduit à une vie spirituelle pauvre, facilement tombés dans un état de stress et d'isolement.

À partir de son propre expérience, Mme Quý souhaite: "S'il y a plus d'aires de jeux, de lieux d'échange pour les ouvriers, ce serait mieux. Le week-end, je peux sortir rencontrer des gens, moins triste".

C'est également le souhait commun de nombreux travailleurs aujourd'hui. Certaines localités ont commencé à mettre en œuvre des modèles d'institutions syndicales avec des logements, des mini-supermarchés, des terrains de sport..., mais les besoins réels des travailleurs restent très importants et nécessitent davantage de projets.

Minh Hương
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