Selon le Syndicat vietnamien des sciences et technologies (CDKHCN), en 2025, les syndicats a tous les niveaux, en coordination avec les professionnels du meme niveau, organisent efficacement des mouvements d'emulation et des campagnes lancees par les syndicats de niveau superieur et le secteur.
L'objectif principal de l'emulation est le mouvement "Application des technologies numeriques et de l'intelligence artificielle pour mieux travailler", le mouvement "Tout le pays participe a l'emulation pour l'innovation et la transformation numerique". Les syndicats a tous les niveaux ont lance un appel aux membres du syndicat et aux travailleurs (DVNLD) pour qu'ils appliquent les technologies numeriques dans la gestion et la resolution du travail dans le but de reduire la charge de travail et d'accroître la productivite du travail, ce qui a un impact positif sur les activites de production et commerciales de l'unite.
Le travail d'emulation et de recompense continue d'etre innove, garantissant la praticite et l'efficacite; l'eloge, l'honneur et la multiplication des modeles avances, sur la base de la promotion des resultats obtenus, la creation de nouvelles methodes de travail a attire un grand nombre de DVNLD pour repondre et participer. En particulier, en 2025, la ceremonie d'hommage aux travailleurs exemplaires de 2024 et d'eloge des cadres syndicaux exceptionnels pour la periode 2023-2025 avec le theme "Voyage d'Aspiration 2025"... a ete organisee avec succes.
En 2025, le CDKHCN compte 4 021 sujets et initiatives au niveau de la base, 58 sujets au niveau sectoriel grace au travail de lancement de l'emulation et des recompenses qui continue d'etre innove, assurant la praticite et l'efficacite.
La Confederation generale du travail du Vietnam a decerne des drapeaux d'emulation a 10 collectifs, des certificats de merite a 6 collectifs et 81 individus appartenant au CDKHCN pour leurs excellents resultats d'emulation.
C'est la premiere fois que l'on s'agit d'un groupe de personnes qui s'occupent d'une affaire ou d'une affaire.