Il y a eu M. Nguyen Dinh Khang membre du Comite central du Parti vice-president du Comite MTTQ du Vietnam president de la Confederation generale du travail du Vietnam ; representants du Comite des relations du travail de la Confederation generale du travail du Vietnam ; anciens dirigeants de la Confederation generale du travail du Vietnam de la Confederation generale du travail de Ho Chi Minh-Ville ; dirigeants du Comite municipal du Parti du Conseil populaire du Comite populaire vietnamien de Ho Chi Minh-Ville ; representants des departements
Creation de 7 717 nouveaux CDCS et admission de plus de 1 04 million de membres syndicaux
Le rapport presente a l'assemblee generale indique que la Federation du travail de Ho Chi Minh-Ville gere actuellement 22 486 syndicats de base avec pres de 2 4 millions de membres representant 1/4 du nombre de syndicats de base et de membres du syndicat dans tout le pays dont 148 syndicats de base avec 5 361 membres du syndicat.
Au cours de la periode 2023-2025 les syndicats a tous les niveaux de Ho Chi Minh-Ville ont cree 7 717 nouveaux CDCS rejoint plus de 1 04 million de membres syndicaux ; soigne et soutenu pres de 5 millions de membres syndicaux et travailleurs (NLD) avec un montant de plus de 3 444 milliards de VND.
Les CNVCLD de Ho Chi Minh-Ville ont eu pres de 204 000 initiatives d'amelioration technique de travaux de recherche scientifique d'amelioration des processus technologiques contribuant a ameliorer l'environnement de travail a simplifier les procedures administratives et a liberer la main-d'œuvre appliquees aux activites avec une valeur de profit de pres de 78 891 milliards de VND ; 174 collectifs et 5 564 individus ont ete recompenses a tous les niveaux...
La participation active a l'amelioration de la qualite des ressources humaines a Ho Chi Minh-Ville
S'exprimant pour diriger l'assemblee generale le president de la Confederation generale du travail du Vietnam Nguyen Dinh Khang a salue les realisations de la Federation du travail de Ho Chi Minh-Ville au cours de la periode 2023-2025.
Le president de la Confederation generale du travail du Vietnam Nguyen Dinh Khang a suggere que dans la nouvelle phase la Federation du travail de Ho Chi Minh-Ville doit se concentrer sur la realisation de meilleures fonctions de representation de prise en charge et de protection des droits et interets legitimes et legitimes des membres du syndicat et des travailleurs ; Renforcer le travail de surveillance et de critique sociale en particulier les projets et plans de Ho Chi Minh-Ville lies aux ouvriers et aux travailleurs en ce qui concerne les besoins essentiels tels que
Le president de la Confederation generale du travail du Vietnam Nguyen Dinh Khang a souligne que dans des conditions ou la revolution scientifique et technologique l'innovation et la transformation numerique se deroulent tres rapidement le syndicat de Ho Chi Minh-Ville doit participer activement a l'amelioration de la qualite des ressources humaines de la ville contribuant a construire une classe ouvriere moderne et forte dans le developpement des forces de production mobilisant activement les ouvriers et les travailleurs pour ameliorer leurs qualifications leurs competences professionnelles leurs competences
Parmi ceux-ci l'accent est mis sur l'amelioration de la qualite des mouvements et des competitions en particulier le mouvement 'Beau travail talentueux travail creatif' en encourageant les membres du syndicat et les travailleurs a etre actifs a rechercher a etudier a proposer des idees des solutions a appliquer la science et la technologie et a la transformation numerique contribuant a ameliorer la productivite du travail l'efficacite et la qualite du travail.
Dans le meme temps le syndicat de Ho Chi Minh-Ville doit promouvoir la transformation numerique dans les activites syndicales les cadres syndicals de Ho Chi Minh-Ville doivent se mobiliser pour promouvoir la transformation numerique l'application de la science et de la technologie l'innovation dans les activites syndicales afin de servir au mieux les membres du syndicat et les travailleurs en temps opportun.
Lors de l'assemblee generale la Confederation generale du travail du Vietnam a egalement annonce la decision de nommer le Comite executif de la Confederation generale du travail de Ho Chi Minh-Ville compose de 65 personnes ; le Comite permanent de la Confederation generale du travail de Ho Chi Minh-Ville compose de 22 personnes et le Comite de controle de la Confederation generale du travail de Ho Chi Minh-Ville compose de 15 personnes. En consequence M. Bui Thanh Nhan continue d'etre nomme president de la Confederation generale du travail de Ho Chi Minh-
L'assemblee a fixe 7 groupes d'objectifs a atteindre jusqu'a la fin du mandat 16 objectifs a atteindre chaque annee et 8 groupes de taches et de solutions principales.
Parmi ceux-ci il s'agit de s'efforcer de faire en sorte que 100 % des affaires des membres syndicaux ayant besoin de conseils et de litiges sur les droits et interets legitimes et legitimes soient traitees par des representants syndicaux qui participeront ou seront soutenus par le syndicat ; 85 % ou plus des entreprises et unites ayant des organisations syndicales ont signe des accords de travail collectif dont au moins 10 % atteignent le niveau A et 40 % le niveau B ; D'ici 2029 - a l'
Chaque annee un developpement moyen d'au moins 450 000 membres syndicaux ; d'ici la fin de 2030 2 25 millions de nouveaux membres syndicaux seront recrutes ; 100 % des cadres syndicaux specialises seront normalises en matiere d'expertise professionnelle de theorie politique et professionnelle du travail syndicale conformement au poste d'emploi ; En moyenne chaque CDCS presente au moins 1 membre syndicale exceptionnel au Parti pour examen et perfectionnement de l'admission ; au moins 15 % du nombre total de membres syndicaux sont pris en charge et soutenus
