Des informations du syndicat du quartier de Hương Trà, ville de Đà Nẵng, le 6 avril ont indiqué: En application du plan n° 06/KH-CĐP du 27 mars 2026 de la Fédération du travail de la ville de Đà Nẵng, le syndicat du quartier de Hương Trà a organisé un programme de formation et de perfectionnement aux compétences en technologie numérique, à l'application de l'intelligence artificielle (IA) et au travail financier et patrimonial pour le personnel syndical de base.
Plus de 70 membres du syndicat, membres du comité exécutif, membres de la commission de contrôle et responsables comptables des syndicats de base affiliés, ont participé au programme.
Il s'agit d'une activité pratique visant à améliorer les qualifications professionnelles, à répondre aux exigences de l'innovation des activités syndicales dans le contexte de la transformation numérique actuelle.
Lors de la conférence, les délégués ont entendu deux sujets clés. Dans le sujet sur l'application de la technologie numérique et de l'intelligence artificielle (IA), le Dr Huỳnh Tấn Khải - expert en technologie numérique, Université de Quảng Nam, a présenté des outils d'IA modernes, guidant sur la manière de les appliquer dans la pratique du travail tels que la rédaction de documents, le traitement de l'information, le soutien à la gestion et l'amélioration de l'efficacité de la communication syndicale.
En outre, le sujet spécial sur le travail financier et les biens syndicaux présenté par le camarade Le Thao Huyen Trang - Rapporteur de la Fédération du travail de la ville s'est concentré sur la clarification des réglementations sur la gestion des recettes et des dépenses, l'utilisation et la conservation des biens syndicaux, contribuant à assurer la publicité, la transparence et le respect des réglementations en vigueur.
Grâce au programme de formation, l'équipe de responsables syndicaux de base est équipée de connaissances et de compétences supplémentaires nécessaires, en particulier de la capacité d'appliquer les technologies numériques et l'intelligence artificielle aux activités pratiques.
Cela contribue à améliorer la qualité et l'efficacité des activités syndicales, à répondre aux exigences des tâches dans la nouvelle situation, tout en prenant soin et en protégeant mieux les droits et intérêts légitimes et légaux des membres du syndicat et des travailleurs.
