Le syndicat du quartier de Hội An, Đà Nẵng, intensifie la prise en charge des membres du syndicat et des travailleurs

Tường Minh |

Da Nang - Le syndicat du quartier de Hoi An intensifie la prise en charge des membres du syndicat et des travailleurs au deuxième trimestre 2026.

De nombreuses activités pratiques

Des informations du syndicat du quartier de Hội An Tây, ville de Đà Nẵng, le 18 avril ont indiqué: Le syndicat du quartier de Hội An a organisé une conférence pour faire le bilan des activités syndicales du premier trimestre 2026, faire le bilan de 10 ans de mise en œuvre de la résolution 7c/NQ-TLĐ et lancer le Mois des travailleurs, le Mois d'action pour la sécurité et l'hygiène du travail en 2026.

Actuellement, l'unité gère 28 syndicats de base avec 3 328 membres syndicaux. L'équipe d'ouvriers, d'employés et de travailleurs est fondamentalement stable en esprit et participe activement aux mouvements d'émulation du travail et de la production.

Au premier trimestre 2026, le syndicat du quartier de Hội An Tây a mis en œuvre de nombreuses activités pratiques, contribuant à stabiliser la vie et à améliorer l'esprit des travailleurs.

Le travail de prise en charge de la vie des membres du syndicat est mis en évidence, en particulier pendant le Têt Nguyên Đán. Le programme "Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng" a remis 359 cadeaux, chacun d'une valeur de 1 million de dongs; a soutenu 33 cas difficiles avec un montant total de 33 millions de dongs.

Au niveau de la base, plus de 4 000 cadeaux d'une valeur totale de plus de 2,87 milliards de VND ont été remis aux membres du syndicat et aux travailleurs. 100% des entreprises ont versé des primes de salaire du 13e mois avec un niveau moyen de 7,7 millions de VND/personne.

Le travail de prise en charge de la vie spirituelle est également pris en compte par le biais d'activités culturelles et sportives, notamment le concours "Faire des gâteaux et des confitures", à travers lequel des produits sont offerts aux ménages en difficulté, diffusant l'esprit de partage dans la communauté.

Le syndicat du quartier a également intensifié le travail de sensibilisation juridique, de développement des membres du syndicat et de construction d'une organisation forte. Le mouvement d'émulation "Bon travail - Travail créatif" continue d'être maintenu, encourageant les travailleurs à améliorer leurs qualifications et à améliorer leurs techniques dans la production.

Mise en œuvre du plan du Mois des travailleurs

Lors de la conférence, le syndicat du quartier de Hội An Tây a mis en œuvre le plan du Mois des travailleurs et du Mois d'action pour la sécurité et la santé au travail 2026 sur le thème "Travailleurs de Hội An: Innovation, créativité, amélioration de la productivité du travail".

De nombreuses activités pratiques seront organisées telles que le "Dialogue de mai", "Merci aux travailleurs", des examens de santé, des conseils psychologiques, des compétitions sportives, ainsi que la Journée des "Compétences en matière de travail - emploi durable".

La cérémonie de lancement devrait avoir lieu le 29 avril, combinée à la remise de 50 cadeaux aux membres du syndicat en difficulté. Les Jeux de prévention et de lutte contre les incendies et de sauvetage seront également organisés afin d'améliorer la sensibilisation et les compétences en matière de sécurité des travailleurs.

Lors de la conférence de bilan préliminaire, le syndicat du quartier de Hội An a signé un programme de coordination avec le centre de vaccination de Long Châu, apportant ainsi des avantages sociaux aux membres du syndicat et aux travailleurs.

Dans le même temps, le drapeau d'émulation de la Fédération du travail de la ville de Da Nang a été remis au syndicat de base de la société par actions DLDV Hoi An qui a obtenu d'excellents résultats dans ses activités en 2025.

Tường Minh
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