La performance exceptionnelle du role de representant des travailleurs
Le syndicat de base de la societe a responsabilite limitee de chaussures Mega Surplus Vietnam a connu un mandat 2023-2025 avec de nombreux efforts et realisations remarquables affirmant son role de representant fiable pour les travailleurs. A l'heure actuelle le CDCS compte 1 83 membres/1.183 travailleurs soit un taux de 100 % et depasse l'objectif fixe.
Parmi celles-ci 1 015 femmes membres du syndicat participent activement aux mouvements syndicaux contribuant a creer un environnement de travail stable et harmonieux. 100 % des travailleurs ont signe des contrats de travail complets et participent a l'assurance sociale a l'assurance maladie et a l'assurance chomage. Grace a cela le CDCS maintient le titre de realisation exceptionnelle des taches chaque annee et est toujours classe haut dans les evaluations professionnelles de la Federation provinciale du travail.
En ce qui concerne la prise en charge de la vie et des prestations sociales le CDCS a coordonne la signature et la supervision d'un contrat de travail collectif avec de nombreuses clauses plus avantageuses pour les travailleurs. Les travailleurs beneficient d'une aide specialisee de 350 000 VND/mois pour les enfants de moins de 6 ans 50 000 VND/enfant/mois et d'une ration de dejeuner de 384 000 VND/mois. Au cours du mandat le CDCS a depense pour rendre visite et prendre soin directement
Les resultats obtenus au cours du mandat ecoule ont consolide le role de representation et de protection des droits des travailleurs tout en ameliorant la qualite des relations de travail en creant un environnement de travail harmonieux stable et durable.
Serieusement des travailleurs deviennent membres du syndicat
Entrant dans le mandat 2025-2030 le syndicat Mega Surplus a defini l'objectif general de renouveler le contenu et les methodes d'activite dans le sens du service aux membres du syndicat et aux travailleurs. Parmi ceux-ci 100 % des travailleurs qualifies deviendront membres du syndicat et le contrat de travail collectif atteindra au moins la categorie B avec au moins 10 clauses plus favorables que les dispositions legales et au moins 5 membres du syndicat exceptionnels seront presentes au Parti pour examen formation et admission.
Le syndicat se concentre egalement sur l'amelioration du niveau des travailleurs en s'efforçant de faire en sorte que 80 % des travailleurs participent a des etudes pour ameliorer leurs competences professionnelles et 80 % diffusent des connaissances sur les technologies de l'information et les technologies numeriques. Les activites culturelles et sportives sont mises en œuvre de maniere systematique en assurant une participation de 85 % ou plus des membres du syndicat tout en maintenant les normes de culture d'entreprise. 100 % des cadres syndicaux sont formes et perfectionnes en theorie professionnelle et en competences
L'orientation du nouveau mandat se concentre sur l'amelioration du role de representation et la protection des droits des travailleurs tout en developpant des ressources humaines de haute qualite en renforçant la cohesion et l'esprit d'unite au sein de l'entreprise. Avec cette determination le syndicat Mega Surplus vise un nouveau mandat reussi et durable en continuant a depasser les objectifs fixes.
