Le 7 juillet, la Fédération du travail de la province de Lào Cai a organisé la deuxième conférence élargie du Comité exécutif, mandat 2025-2030, afin d'évaluer les résultats des activités syndicales et du mouvement des ouvriers, des fonctionnaires et des travailleurs au cours des 6 premiers mois de l'année; déployer les tâches clés pour les 6 derniers mois de 2026.
Selon le rapport présenté à la conférence, au cours des 6 premiers mois de l'année, les syndicats de tous niveaux de la province ont suivi de près la direction du Comité provincial du Parti et de la Confédération générale du travail du Vietnam, ont activement innové le contenu et les méthodes d'activité; ont mis en œuvre efficacement des mouvements d'émulation, ont pris soin de la vie des membres du syndicat et des travailleurs, et ont en même temps promu le développement des membres du syndicat et la création de syndicats de base.
Le travail de représentation et de protection des droits et intérêts légitimes et légaux des travailleurs continue d'être mis en évidence. Dans toute la province, 16/17 conventions collectives de travail dans les entreprises ont été nouvellement signées, atteignant 94% du plan; 281/309 syndicats de base du bloc des entreprises et 94/86 syndicats de base du bloc administratif et des services publics ont promulgué des règlements pour mettre en œuvre la démocratie à la base.
En outre, 338/373 entreprises non étatiques et les 12 entreprises publiques ont organisé des conférences de travailleurs; 101 comités d'inspection populaire ont été maintenus en activité.
Les syndicats de tous niveaux ont également promulgué 46 documents d'orientation pour la mise en œuvre de la loi sur la mise en œuvre de la démocratie à la base; ont organisé 76 classes de formation avec environ 7 600 participants.
La Fédération du travail de la province coopère également avec l'assurance sociale provinciale et le Département de l'intérieur pour organiser 4 programmes de conseil lors d'événements tels que "Têt Sum vầy - Printemps de la gratitude envers le Parti", le Mois des travailleurs, le Mois d'action pour la sécurité et l'hygiène du travail et la Journée des sports 2026.
Grâce à cela, plus de 300 membres du syndicat et travailleurs ont été conseillés, 2 500 dépliants de propagande sur le droit du travail, la sécurité et l'hygiène du travail et les politiques d'assurance ont été distribués aux travailleurs.
Dans son discours de conclusion, Mme Nguyễn Thị Bích Nhiệm - vice-présidente du Comité du Front de la Patrie du Vietnam de la province, présidente de la Fédération du travail de la province de Lào Cai, a reconnu les résultats obtenus par les syndicats de tous niveaux au cours des 6 premiers mois de l'année.
Dans le même temps, il a proposé de continuer à innover le contenu et les méthodes d'activité; de se concentrer sur le développement des membres du syndicat, la création de syndicats de base; d'améliorer la qualité de la représentation, de la prise en charge et de la protection des droits des travailleurs; de renforcer l'inspection, la supervision et la gestion financière des syndicats; de promouvoir les mouvements d'émulation liés aux tâches de développement socio-économique local.
À cette occasion, la Confédération générale du travail du Vietnam a décerné le drapeau d'émulation au syndicat de base de la société par actions d'environnement et d'énergie Nam Thanh; a décerné des certificats de mérite à Mme Dinh Thi Hong Lan - chef adjoint du comité syndical des zones industrielles de la province et à Mme Nguyen Thi Huyen Thuy pour leurs excellentes réalisations dans les mouvements d'émulation.
La Confédération générale du travail du Vietnam a également décerné des certificats de mérite à 5 collectifs et 27 individus ayant obtenu d'excellents résultats dans le mouvement d'émulation du bon travail et la construction d'organisations syndicales fortes.
La Fédération du travail de la province de Lào Cai a remis le drapeau d'émulation exceptionnel de l'année 2025 au syndicat de base de la société à responsabilité limitée de mécanique et de construction Hồng Hà et au syndicat de base de Sun World Fansipan Sa Pa; et a également décerné des certificats de mérite à 4 collectifs et 3 individus ayant obtenu d'excellents résultats dans le "Mois de pointe pour le développement des membres du syndicat et la création de syndicats de base".
