Ont participe au congres le vice-president de la Confederation generale du travail du Vietnam, Huynh Thanh Xuan; le secretaire du comite provincial du Parti de Gia Lai, Thai Dai Ngoc; le president du comite du Front de la patrie du Vietnam de la province de Gia Lai, Nguyen Ngoc Luong; ainsi que 200 delegues representant plus de 80 000 membres du syndicat.
Affirmer le courage et le role de pionnier
S'exprimant lors de la ceremonie d'ouverture du 1er Congres du syndicat de la province de Gia Lai, M. Ha Duy Trung - president de la Federation du travail de la province de Gia Lai - a affirme que le congres est un evenement politique important pour le corps des ouvriers, des fonctionnaires et des travailleurs (CNVCLD); un jalon qui montre le courage, l'intelligence, l'aspiration a s'elever et le role de pionnier de l'organisation syndicale, contribuant a construire une Gia Lai assez developpee pour tout le pays.
Le Congres se concentre sur l'evaluation du mouvement CNVCLD et des resultats de la mise en œuvre des taches au cours du mandat ecoule (en particulier apres la fusion de la province), la decision des objectifs et des orientations pour le mandat 2025-2030 lies a la resolution du Congres du Parti provincial et du Congres du Front de la patrie du Vietnam provincial. Le Congres examine egalement le Comite executif de la Federation du travail provinciale pour le mandat 2023-2028; discute et donne des avis sur les documents du XIVe Congres du Syndicat vietnamien; donne des avis sur la modification des statuts du Syndicat vietnamien et un certain nombre d'autres contenus importants.
M. Ha Duy Trung a declare que, au cours de la preparation et de l'organisation du congres, les syndicats a tous les niveaux ont reçu une attention et des instructions approfondies; des opinions et des contributions importantes des dirigeants provinciaux, des dirigeants de la Confederation generale du travail du Vietnam, d'anciens dirigeants syndicaux provinciaux a travers les ages ainsi que de nombreux organismes et unites concernes.
C'est une base importante pour aider le rapport politique a refleter correctement la realite et a definir les taches strategiques pour le prochain mandat - une periode prevoyant de nombreuses fluctuations dans le marche du travail, la transformation numerique, la transformation verte et l'integration internationale.
Le president de la Federation du travail de la province de Gia Lai a exprime sa gratitude pour l'attention et l'accompagnement du comite du parti, du gouvernement, du Front de la patrie, des organisations socio-politiques, de la communaute des entreprises et du personnel syndical.
Je suis convaincu que le congres sera un succes, ouvrant une nouvelle phase de developpement, forte et durable du mouvement CNVCLD et de l'organisation syndicale de la province de Gia Lai", a exprime M. Trung.
Renouveler les activites, renforcer le role de la prise en charge
Presentant un rapport au congres, Mme Nguyen Thi Bich Thuy - vice-presidente de la Federation du travail de la province de Gia Lai - a declare que pour le mandat 2025-2030, le syndicat provincial s'est fixe pour objectif de renouveler l'organisation et les activites syndicales dans le sens de la rationalisation, de la flexibilite, du professionnalisme et de la modernite, en se concentrant fortement sur la base. Maintenir fermement le role de representation, de prise en charge et de protection des droits et interets legitimes et legaux des membres du syndicat et des travailleurs (DV, NLD).
Parallelement, le syndicat renforce le developpement des membres du syndicat, cree des syndicats de base (CDCS) et ameliore la qualite du personnel, contribuant a faire de Gia Lai une province developpee de maniere globale.
Le syndicat provincial a fixe 12 objectifs annuels, notamment: Developpement de 5 000 nouveaux membres/an; 90% des membres sont sensibilises et apprennent les politiques et les lois; 65% des ouvriers ameliorent leurs qualifications et leurs competences professionnelles; 100% des syndicats de base d'Etat et 85% des syndicats de base non etatiques mettent en œuvre des reglementations democratiques; 100% des conflits du travail ont des representants syndicaux; 1 500 initiatives de membres et d'employes et 8 sujets de recherche sont appliques et recompenses;
Chaque CDCS presente au moins 1 membre du syndicat exceptionnel au Parti; 100% des cadres syndicaux sont formes aux professions et aux competences; 90% des syndicats communaux/quartiers, 85% des CDCS d'Etat et 65% des CDCS non etatiques obtiennent de bons resultats; 100% des CDCS remplissent les conditions pour creer des comites de femmes; effectuent des inspections et des supervisions, au moins 20% des entreprises sont controlees financierement; chaque syndicat construit un nouveau modele dans ses activites.
3 objectifs a la fin du mandat: S'efforcer d'avoir plus de 100 000 membres du syndicat dans toute la province; 100% des entreprises non etatiques a partir de 20 employes ou plus ont cree des organisations syndicales; 85% des entreprises et unites ayant des syndicats signent des conventions collectives de travail, dont au moins 60% atteignent le niveau B ou plus.
3 percees du mandat: Se concentrer sur le dialogue, la negociation, la signature de conventions collectives de travail sur les salaires, les heures de travail, la securite et l'hygiene du travail; Developper les membres du syndicat, creer des syndicats de base dans les entreprises non etatiques et le secteur du travail informel; Innover les methodes de fonctionnement en prenant les membres du syndicat et les travailleurs comme centre, promouvoir la transformation numerique dans la propagande, la gestion et le service aux membres du syndicat et aux travailleurs.
