Dans le but d'accompagner l'universite dans la contribution a l'amelioration des competences professionnelles et professionnelles de l'equipe de fonctionnaires et de travailleurs (VCNLD) le syndicat de l'Universite des sciences sociales et humaines a determine que la tache importante est d'accompagner de susciter le potentiel et de soutenir concretement les membres du syndicat en particulier les jeunes cadres et conferenciers sur la voie du developpement professionnel et universitaire.
Pour concretiser cet objectif le syndicat a ecoute les pensees des membres et saisi les difficultes pratiques des membres servant de base a l'organisation de series de tables rondes et de formations sur des themes 'corrects et pertinents' repondant aux besoins des membres du syndicat. Au cours du mandat 2023-2025 le syndicat a organise 5 tables rondes liees aux activites professionnelles et a soutenu les membres du syndicat pour ameliorer leurs competences et leurs qualifications.
Ces activites ont cree et creent des forums universitaires ouverts et utiles. Plus important encore il s'agit d'une opportunite pour chaque VCNLD en particulier les jeunes VCNLD de reconnaître et d'evaluer leurs competences a perfectionner telles que les langues etrangeres la technologie les methodes de recherche... A partir de la chaque cadre peut elaborer une feuille de route pour se former de maniere appropriee et plus solide sur la voie de la carriere et contribuer directement au developpement general de l'ecole.
Selon le Syndicat de l'Universite des sciences sociales et humaines les syndicats des departements participent activement au travail professionnel et soutiennent les membres du syndicat pour ameliorer leurs competences professionnelles notamment : le Syndicat du departement d'histoire le Syndicat du departement d'histoire le Syndicat du departement d'information et de bibliotheques le Syndicat du departement des sciences de gestion le Syndicat III du bloc d'administration...
