Lors de la conférence, le Comité permanent s'est concentré sur la discussion, a donné des avis et a approuvé à l'unanimité les contenus importants sur le travail d'organisation, de personnel et le plan d'activité de l'organisation syndicale. L'accent a été mis sur les contenus suivants: Examen, évaluation et classement de la qualité des membres du Comité permanent du Syndicat de l'électricité du Vietnam au premier trimestre 2026; travail d'organisation de l'appareil de l'Agence du Syndicat de l'électricité du Vietnam; mise en œuvre des résolutions et conclusions importantes (Conclusion n° 221 du Comité du Parti du Groupe; Programme de mise en œuvre de la résolution n° 57 sur l'innovation et la transformation numérique dans les activités syndicales); approbation du projet de plan d'organisation des activités du Mois des travailleurs 2026 et d'autres contenus importants.
La conférence a également consacré du temps à l'évaluation des résultats des activités clés menées au premier trimestre 2026, en particulier le travail de prise en charge du Têt Nguyên Đán pour les fonctionnaires et employés en service du Têt et le soutien aux unités en difficulté et dans les régions éloignées; promouvoir les mouvements d'émulation sur les projets clés tels que: l'extension de la centrale hydroélectrique de Hòa Bình, l'extension de la centrale hydroélectrique d'Ialy, la centrale thermique de Quảng Trạch 1 et les projets de lignes de transport d'électricité urgentes...
Les délégués participants ont hautement approuvé les rapports et les projets de documents présentés à la conférence, et ont également apporté de nombreuses opinions pratiques concernant le régime politique pour les responsables syndicaux à plein temps après la réorganisation de l'appareil, le travail de sécurité et d'hygiène du travail et l'amélioration de l'efficacité du dialogue sur le lieu de travail.
S'exprimant lors de la conférence, le président du CĐ ĐLVN Đỗ Đức Hùng a demandé aux comités spécialisés de finaliser rapidement le contenu du Mois des travailleurs 2026. Parmi ceux-ci, il est nécessaire de prêter une attention particulière à l'organisation de forums de dialogue pour que les membres du syndicat et les travailleurs participent à la contribution d'idées pour construire l'organisation syndicale vietnamienne dans la nouvelle ère.
En ce qui concerne le mouvement d'émulation, le syndicat de l'industrie continue d'encourager l'esprit d'innovation avec l'objectif de s'efforcer de faire en sorte que 10% des membres du syndicat et des travailleurs proposent des initiatives.
En particulier, l'ensemble du système doit participer activement à la contribution d'avis et à la promotion du travail de propagande pour le XIVe Congrès des syndicats vietnamiens, mandat 2026-2031.
Auparavant, le 23 mars, le CĐ ĐLVN a organisé une conférence pour déployer le travail d'organisation et annoncer les décisions de nomination des cadres des comités spécialisés de l'Agence CĐĐLVN conformément à la décision n° 134/QĐ-TLĐ du 26 août 2025.
En conséquence, sur la base de la décision n° 134/QĐ-TLĐ du 26 août 2025 du Présidium de la Confédération générale du travail du Vietnam approuvant le projet de réorganisation de l'appareil organisationnel et des effectifs de l'Agence du CĐĐLVN. Le 19 mars, le Comité permanent du CĐĐLVN a publié la décision n° 63/QĐ-CĐĐVN sur la réorganisation et le perfectionnement de l'appareil organisationnel de l'Agence du CĐĐLVN comprenant 2 comités professionnels, à savoir le Comité du travail syndical sur la base de la fusion du Bureau et du département de l'inspection et de la supervision relevant du Comité d'organisation et de contrôle; création du Comité des relations de travail sur la base de la fusion du Comité des politiques juridiques et des relations de travail, du Comité de la propagande et de l'éducation - Femmes et du département de l'organisation du personnel relevant du Comité d'organisation et de contrôle.
Les fonctions et les tâches des comités sont mises en œuvre conformément à la décision n° 61/QĐ-CĐĐVN du 18 mars du CĐĐLVN sur le règlement des fonctions, des tâches, de la structure organisationnelle et des effectifs de l'Agence syndicale de l'électricité du Vietnam.
Lors de la conférence, Mme Trần Thị Hiền, chef adjoint du département des relations de travail, a annoncé les décisions de nomination des cadres des départements spécialisés de l'Agence du CĐ ĐLVN. Parmi celles-ci, dans la décision n° 65/QĐ-CĐĐVN du 23 mars 2026, nomination de M. Nguyễn Văn Lương, membre du Comité exécutif du CĐĐLVN, mandat VII, 2025-2030, ancien chef du département de la propagande et des affaires féminines au poste de chef du département des relations de travail du CĐ ĐLVN.
Dans la décision n° 68/QĐ-CĐĐVN du 23 mars 2026, nomination de M. Nguyễn Văn Phương, membre du Comité exécutif du Syndicat de l'électricité du Vietnam, mandat VII, mandat 2025-2030, ancien chef de bureau au poste de chef du Comité du travail syndical du Syndicat de l'électricité du Vietnam.
Également lors de la conférence, les décisions de nomination des chefs adjoints du comité du travail syndical et du comité des relations de travail ont été annoncées après la mise en œuvre de la réorganisation, de la fusion et du perfectionnement de l'organisation de l'agence du CĐ ĐLVN.
