Prendre soin des travailleurs en difficulté
Dans le quartier de Thuận An (Hô Chi Minh-Ville), la société à responsabilité limitée Shyang Hung Cheng est l'une des entreprises comptant un grand nombre d'ouvriers, avec plus de 7 500 personnes. Il s'agit d'une entreprise de production de chaussures de sport d'exportation, dont les employés sont principalement des femmes. La prise en charge des ouvriers et des employés est toujours mise en œuvre avec intérêt par l'entreprise et le syndicat de base (CĐCS).
Attachée à l'entreprise depuis plus de 10 ans, Mme Nguyen Thanh Dao (41 ans, résidant à Hô Chi Minh-Ville) a partagé: "Dans un contexte encore difficile, l'entreprise continue de maintenir l'emploi et les revenus des travailleurs, actuellement, chaque mois, j'ai un revenu de plus de 8 millions de dongs. Le syndicat de base a activement soutenu les travailleurs qui ont malheureusement contracté une maladie grave. Moi-même, qui ai malheureusement contracté une maladie, j'ai été encouragée et soutenue par le syndicat. Chaque année, le syndicat offre toujours des cadeaux, un soutien et une motivation supplémentaires pour que je puisse surmonter progressivement les difficultés".
Le syndicat de base de la société à responsabilité limitée Shyang Hung Cheng a déclaré que Mme Đào était l'un des membres du syndicat dont l'unité s'est occupée pendant le Mois des travailleurs 2026 qui vient de s'écouler. Le comité exécutif du syndicat de base et des représentants de l'entreprise se sont rendus dans les logements pour rendre visite, soutenir et offrir des cadeaux aux ouvriers qui ont malheureusement rencontré des difficultés, ont eu des accidents ou contracté des maladies graves.
Le syndicat a organisé des examens et des dépistages médicaux gratuits pour environ 350 membres du syndicat; a remis 7 500 packs de lait nutritionnel supplémentaire pendant la saison chaude; et a également organisé des compétitions sportives avec la participation de 700 travailleurs, contribuant à améliorer la santé et à renforcer la cohésion collective.
Soutenir les ouvriers dans les soins et l'éducation des jeunes enfants
Pour soutenir les ouvriers ayant de jeunes enfants, l'entreprise a investi dans la construction d'une école maternelle près de l'usine. L'établissement d'enseignement porte le nom d'école maternelle Vinh Hy avec 10 salles de classe et s'occupe et élève environ 250 enfants d'ouvriers. Les travailleurs travaillant dans l'entreprise ayant de jeunes enfants peuvent envoyer leurs enfants étudier ici sans avoir à payer de frais de scolarité. L'école maternelle aide les travailleurs à économiser sur les frais d'éducation des jeunes enfants de 900 000 VND à 1,2 million de VND/mois. Le transport des enfants à l'école est également pratique car l'école est juste à côté de l'entreprise. L'école garde les enfants à heures de travail, les travailleurs peuvent être rassurés de produire.
Lorsque les enfants des ouvriers entrent dans l'enseignement général, chaque année, le syndicat de base a une politique pour encourager les élèves qui sont les enfants des ouvriers à surmonter les difficultés pour bien étudier. Récemment, le syndicat de base de la société à responsabilité limitée Shyang Hung Cheng a organisé le programme "Journée de l'enfance" pour les enfants des ouvriers et des travailleurs. Lors du programme, le syndicat de base a remis des cadeaux d'encouragement à l'éducation à plus de 1 200 enfants d'ouvriers et de travailleurs travaillant dans l'entreprise. Chaque enfant a reçu un cadeau d'encouragement à l'éducation de 300 000 VND et un certificat de mérite.
Les syndicats de base organisent également de nombreuses activités pour que les enfants des ouvriers s'amusent, telles que: la maison à gaz, la peinture de statues, le dessin de sable, le tir à la corde, le battage de tirelires, le jet de boîtes, le vol de drapeaux, le ballon dans le but, le saut en sac, la capture de canards avec les yeux bandés, le jet de balles dans le seau.
M. Mai Thanh Tuyền - Président du syndicat de base de l'entreprise - a partagé: "Le syndicat accompagne également les travailleurs dans l'éducation de leurs enfants, encourageant ainsi les enfants des travailleurs à s'efforcer d'étudier, à devenir de bons enfants et de bons élèves".
Mme Mai Thanh Thao - membre du Comité permanent, chef du groupe de travail de gestion de la zone n° 4, Fédération du travail de Hô Chi Minh-Ville - suit et soutient régulièrement activement les activités du syndicat de base de la société à responsabilité limitée Shyang Hung Cheng, apprécie hautement les activités de l'entreprise et du syndicat de base dans la prise en charge de la vie des travailleurs. Les activités ci-dessus contribuent à prendre en charge efficacement la vie des ouvriers, les travailleurs stabilisent leur vie...
