Prendre soin et ameliorer la vie des travailleurs
En novembre 2025 toute la province de Dak Lak comptait environ 85 000 travailleurs dont 60 446 membres du syndicat soit une baisse de 68 057 membres par rapport a la periode precedente.
Au cours de la periode 2023-2025 le programme 'Ameliorer la qualite des negociations la signature et la mise en œuvre des accords collectifs de travail' dans les entreprises en particulier dans les secteurs non etatiques a ete mis en œuvre de maniere synchrone et innovante.
Actuellement dans toute la province 440/534 entreprises ont des syndicats de base qui signent des accords collectifs de travail soit 82 %. Les syndicats a tous les niveaux renforcent la coordination de l'inspection de l'inspection et de la supervision des salaires de l'assurance et des contrats de travail et du reglement sur la democratie a la base.
En consequence 384 inspections inspections supervisions et 127 inspections intersectorielles sur la securite et l'hygiene du travail ont ete organisees contribuant a detecter et a rectifier les violations et a proposer des solutions rapides aux problemes.
M. Hoang Anh Tuan president du syndicat de la commune de Hoa Phu a declare : 'Les programmes de repas de ca de signature de conventions collectives de travail de controle de la securite et de l'hygiene au travail ont ameliore la vie et l'environnement de travail des travailleurs de la zone industrielle'.
Le programme 'Ameliorer le bien-etre des membres syndicaux' est mis en œuvre par le biais de 26 accords de cooperation pour la fourniture de biens et de services essentiels avec des incitations de 5 a 20 % apportant des avantages a pres de 27 000 membres syndicaux avec une valeur totale du bien-etre de plus de 3 9 milliards de VND.
Les syndicats de base cooperent egalement avec les employeurs pour garantir les repas de travail avec 232 accords avec un montant de 18 000 a 25 000 VND/sommet.
L'activite d'emprunt de fonds du Fonds national 'Resolution de l'emploi' avec plus de 2 3 milliards de VND a soutenu 84 membres du syndicat et travailleurs ; le Fonds 'Unite et solidarite' a egalement aide des milliers de membres du syndicat a emprunter des capitaux pour surmonter les difficultes et developper l'economie familiale.
Savoir clairement definir les etapes de percee
Dans la periode a venir afin d'ameliorer l'efficacite des activites syndicales et de mieux prendre soin des membres du syndicat et des travailleurs M. Nguyen Phu Lap - vice-president de la Federation provinciale du travail - a declare avoir identifie les etapes decisives.
Parmi celles-ci le syndicat se concentre sur l'innovation creative l'application de la transformation numerique forte dans les activites en particulier le travail de propagande de rassemblement et de service aux membres du syndicat la gestion financiere et la gestion des membres du syndicat.
Le syndicat investira des ressources pour developper les membres du syndicat et creer des syndicats de base dans les entreprises hors secteur de l'Etat et les travailleurs informels. Dans le meme temps il intensifiera le dialogue et les negociations collectives en se concentrant sur les contenus essentiels tels que les salaires les primes le temps de travail le repos la securite et l'hygiene au travail.
M. Lap a souligne que le syndicat provincial s'efforce de mobiliser 100 % des syndicats de base dans les unites de service public qui ne perçoivent pas 100 % des salaires du budget de l'Etat et des entreprises publiques ainsi que 80 % des syndicats de base dans les secteurs non etatiques pour participer aux employeurs dans la promulgation et la mise en œuvre du reglement democratique a la base en organisant des conferences des fonctionnaires et des travailleurs et des dialogues sur le lieu de travail.
