Le 25 avril, la Fédération du travail de la province de Đắk Lắk a annoncé avoir promulgué un programme d'action pour mettre en œuvre la résolution du XIVe Congrès national du Parti, lié au programme du Comité du Parti de la Confédération générale du travail du Vietnam et du Comité provincial du Parti de Đắk Lắk.
En conséquence, le syndicat provincial a fixé 8 objectifs clés annuels. Parmi ceux-ci, s'efforcer que 100% des syndicats de base dans les unités de service public ne perçoivent pas 100% des salaires du budget de l'État et que les entreprises publiques fonctionnent efficacement;
80% des syndicats de base du secteur non étatique coopèrent avec les employeurs pour mettre en œuvre le règlement sur la démocratie, organiser des conférences de travailleurs et des dialogues sur le lieu de travail.
La Fédération provinciale du travail s'est fixé pour objectif de soutenir la construction et la réparation de 100 maisons "Toit syndical" pour les membres du syndicat en difficulté. Plus de 90% des membres du syndicat et des travailleurs ont été sensibilisés et ont été informés des politiques du Parti, des politiques et des lois de l'État.
L'unité s'efforce également de développer 2 500 à 3 000 membres syndicaux supplémentaires, de créer au moins 20 syndicats de base; d'avoir au moins 90% des syndicats de communes et de quartiers, 80% des syndicats du secteur public et des entreprises publiques, 70% des syndicats du secteur non étatique atteignant le bon niveau.
D'ici 2030, le syndicat provincial se fixe pour objectif d'admettre 12 500 membres du syndicat ou plus, portant le nombre total de membres du syndicat dans toute la province à environ 73 000 personnes; 80% des entreprises comptant 20 employés ou plus créent des syndicats de base.
Pour atteindre les objectifs, Mme Nguyễn Ngọc Huyền - vice-présidente permanente de la Fédération du travail de la province de Đắk Lắk - a déclaré que le syndicat continuera à promouvoir son rôle de représentant, à protéger les droits légitimes, à prendre soin de la vie des membres du syndicat et des travailleurs, en particulier en ce qui concerne les salaires, l'emploi, le logement, la santé, l'éducation et la sécurité au travail.
Parallèlement, l'organisation syndicale renforce la supervision du respect du droit du travail, améliore la qualité du dialogue et de la négociation collective; continue de mettre en œuvre des programmes de soins tels que "Tết Sum vầy", "Mois des travailleurs", "Toit syndical", "Marché du Têt syndical".
Dans le même temps, promouvoir la signature d'accords préférentiels sur les biens, les services et les soins de santé pour les membres du syndicat; s'efforcer que chaque syndicat de base construise au moins un modèle de protection sociale pratique et efficace.
