Prendre soin concretement des travailleuses
Au milieu du bruit des machines courant regulierement dans l'usine, Mme Tran Thi Lan, ouvriere de la societe TNHH MTV Panko Tam Thang (entreprise de confection IDE coreenne comptant plus de 5 000 ouvriers dans la zone industrielle de Tam Thang, quartier de Quang Phu, Da Nang) a subi a plusieurs reprises silencieusement une sensation de tension mammaire pendant son travail.
Parfois, je suis tellement fatiguee que je suis etourdie, mais si je quitte mon poste, j'ai peur que cela n'affecte la chaîne", a raconte Mme Lan.
Lorsque le modele "Cabine d'extraction et de stockage de lait" a ete mis en œuvre conjointement par le syndicat en 2019, Mme Lan a semble se debarrasser du fardeau. La cabine a une superficie d'environ 20 m2, suffisamment de pompes a lait, de refrigerateurs, de steriliseurs... pour l'aider a profiter des pauses pour extraire et stocker le lait en toute securite.
Maintenant, je peux a la fois assurer ma sante et continuer a allaiter mes enfants. Je suis vraiment reconnaissante envers le syndicat d'avoir pense aux besoins tres quotidiens des femmes qui travaillent", a declare Mme Lan.
D'un point positif initial, ce modele s'est progressivement etendu a de nombreuses autres entreprises de la ZI de Tam Thang, devenant un point d'appui pratique pour les meres ouvrieres.
Et a la societe Matrix Vietnam Co., Ltd. (zone industrielle de Hoa Khanh), l'histoire de la prise en charge des ouvriers commence par... le repas de travail. Lorsque le syndicat a lance le programme "Repas de travail nutritif - Ouvriers en bonne sante", l'organisation syndicale de base s'est presentee pour negocier avec l'entreprise.
Le resultat est que le repas principal est passe de 15 000 VND a 20 000 VND/personne, et en meme temps, des repas supplementaires sont organises pour les ouvrieres enceintes.
L'ouvriere Nguyen Thi Anh Thu a partage: "L'augmentation de 5 000 dongs n'a pas l'air importante, mais pour les equipes de travail, un repas nutritif nous aide a etre moins fatigues et moins malades. Je remercie le syndicat d'avoir parle au nom des ouvriers".
Attentes d'un environnement de travail stable
S'adressant a Lao Dong, Mme Nguyen Thi Ngoc Anh - vice-presidente de la Federation du travail de la ville de Da Nang a souligne que prendre soin des travailleuses n'est pas seulement un soutien materiel, mais aussi un partage spirituel; chaque repas, cadeau ou salut a une grande signification lorsque la vie des ouvriers est stressante.
Le point commun est que les femmes souhaitent toutes avoir un emploi durable, des revenus stables et des politiques de securite sociale concretes. Les travailleurs esperent que le XIVe Congres du Parti accordera plus d'attention a la creation d'emplois de qualite, au developpement de logements sociaux, d'institutions syndicales, de creches - d'ecoles pres des zones industrielles, afin que les ouvriers puissent "s'installer et retrouver leur emploi" - a declare Mme Anh.
Mme Huynh Thi Du - Chef du departement des ressources humaines, Vice-presidente du syndicat de base de la societe Panko Tam Thang, l'une des 60 personnes exceptionnelles exemplaires du mouvement "Excellent dans les affaires de l'Etat - Assurant les taches menageres" honoree par la Confederation generale du travail du Vietnam en 2025, a declare: "Ma societe compte actuellement plus de 4 000 ouvrieres, toutes les femmes esperent qu'il y aura plus de creches, des politiques de soutien aux ouvriers pour s'occuper des jeunes enfants et surtout avoir un emploi stable, un revenu suffisant pour vivre afin que les femmes n'aient pas a choisir entre garder leur emploi et s'occuper de leurs enfants".
