Le syndicat de Da Nang élargit ses bras et diffuse son affection

Tường Minh |

Da Nang - Saison du Têt Binh Ngo 2026, les activités de prise en charge de l'organisation syndicale de Da Nang ne se limitent pas aux membres du syndicat et aux travailleurs de son système.

Soins flexibles

Au syndicat du quartier de Huong Tra, ville de Da Nang, le programme "Printemps du partage - Têt de l'affection" est devenu un point culminant de la série d'activités de soins du Têt de cette année. Non seulement les cadeaux remis directement aux travailleurs en difficulté, mais le programme a également fait preuve de créativité en combinant le modèle de "stand 0 dong".

Avec 290 cadeaux mobilisés à partir de sources de financement socialisées - dont 10 cadeaux en espèces d'une valeur de 500 000 VND/cadeau et 280 cadeaux en nature d'une valeur de 300 000 VND/cadeau - le syndicat du quartier a contribué à aider de nombreuses familles à alléger le fardeau des dépenses de fin d'année.

Mais le véritable nouveau point réside dans les 5 stands à 0 dongs gérés par les organisations politiques et sociales du quartier. Ici, les travailleurs peuvent choisir eux-mêmes du riz, du porc salé, des légumes marinés, de la sauce de poisson, des bánh tét, de la confiture de noix de coco, de la confiture de gingembre... sans avoir à payer de frais.

Cette méthode apporte non seulement un soutien matériel, mais donne également au destinataire l'initiative, en conservant pleinement le sentiment d'être respecté.

M. Nguyễn Văn Hưng - président du syndicat du quartier de Hương Trà - a partagé: "Nous souhaitons que chaque cadeau ne soit pas seulement un soutien immédiat, mais aussi un message sur l'accompagnement de l'organisation syndicale avec la population. La combinaison de stands à 0 dong aide les habitants à avoir plus de choix, à ressentir plus clairement l'atmosphère chaleureuse et affectueuse du Têt".

Cette atmosphère animée s'est répandue dans de nombreuses autres localités, chaque endroit ayant sa propre façon de faire, mais partageant le même esprit d'ouverture des bras.

Des enfants aux personnes âgées en passant par les ménages pauvres

Si à Huong Tra, il y a un modèle de stand à 0 dong, alors le syndicat de la commune de Duy Xuyen, ville de Da Nang, choisit de se soucier de la génération future.

Le programme "Printemps d'amour - Têt pour les enfants" a remis 30 cadeaux d'une valeur totale de 30 millions de dongs aux enfants de membres du syndicat en difficulté. Non seulement les cadeaux ont été remis, mais l'unité a également organisé un buffet de fin d'année, créant un espace de réunion pour que les enfants et les familles célèbrent le Têt dans une joie totale.

Dans une autre direction, le syndicat du quartier de Điện Bàn, ville de Đà Nẵng, a élargi son intérêt à 20 personnes âgées de plus de 100 ans. Les cadeaux d'une valeur de 400 000 dongs/cadeau, bien que pas importants, ont une signification de gratitude profonde, renforçant les liens entre l'organisation syndicale et la communauté locale.

Pendant ce temps, le syndicat du quartier de Hoi An Tay, ville de Da Nang, organise le programme "Mangue du Têt pour envoyer de l'amour", afin que les syndicats de base puissent participer au concours de fabrication de confitures et les offrir aux ménages en difficulté. Chaque petite boîte de confiture est une façon de préserver à la fois l'attrait traditionnel du Têt et de créer une cohésion interne avant de donner de l'affection.

En particulier, au syndicat du conseil de gestion du patrimoine culturel mondial de Mỹ Sơn, le programme "Printemps de l'amour" a non seulement remis 80 cadeaux aux ménages pauvres, mais a également parrainé des élèves en difficulté, a remis un financement de 4 millions de dongs pour soutenir Nguyễn Thị Lệ Huyền pendant les 6 mois de l'année scolaire. L'attention ne s'est pas arrêtée au Têt mais s'est prolongée au parcours d'apprentissage et à l'avenir des enfants des travailleurs.

Mme Lê Thị Liên - une membre du syndicat participant au soutien du stand 0 dong à Hương Trà - a partagé: "Auparavant, je pensais que le syndicat se souciait principalement des membres du syndicat dans les agences et les entreprises. Cette année, en voyant le syndicat s'étendre aux pauvres, aux personnes âgées et aux enfants en difficulté, je ressens clairement le rôle de connexion communautaire de mon organisation".

Le point commun facilement perceptible pendant la saison du Têt de cette année à Da Nang est la diversification des sujets et des méthodes de prise en charge. Les syndicats ne se soucient pas seulement des "bons sujets" mais aussi des "bonnes caractéristiques".

Dans les endroits où il y a beaucoup de travailleurs pauvres, le modèle de stand 0 dong est efficace; dans les zones où il y a de nombreux enfants membres du syndicat, les activités axées sur les enfants sont prioritaires; dans les endroits où il y a des valeurs culturelles traditionnelles, la confiture du Têt devient un lien.

Cela peut être considéré comme un tournant notable dans les activités syndicales des communes et des quartiers de Da Nang. Au lieu de mettre en œuvre simultanément un modèle commun, les unités ont été flexibles en se basant sur les conditions réelles, en mobilisant des ressources de socialisation, en coordination avec le Front de la Patrie et les organisations socio-politiques pour étendre l'échelle des soins.

Cette initiative contribue à affirmer le rôle du syndicat de base non seulement en tant qu'organisation représentant les droits des travailleurs dans les relations de travail, mais aussi en tant qu'institution sociale étroitement liée à la communauté.

Tường Minh
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