Monsieur comment la Fédération du travail de la ville de Đà Nẵng évalue-t-elle la signification particulière du premier Congrès syndical de la ville?
- C'est la première fois que la ville organise un congrès syndical au niveau de la ville selon un nouveau modèle après l'organisation de l'appareil ce qui est donc particulièrement important. Le congrès ne se contente pas de résumer la période écoulée mais définit également la pensée et les objectifs majeurs pour le mouvement ouvrier et les activités syndicales dans la période à venir.
Ce Congrès est l'occasion de reconsidérer de manière globale les résultats obtenus de souligner franchement les limites et d'identifier les objectifs clés et les solutions révolutionnaires pour l'organisation syndicale dans un contexte de marché du travail fortement fluctuant en raison de la technologie de l'automatisation et de l'intégration internationale. Ce sera une étape importante ouvrant une nouvelle phase de développement du syndicat de la ville.
Le rapport politique et le système de documents sont considérés comme l''âme' du congrès. Comment cette préparation de contenu est-elle mise en œuvre monsieur?
Nous avons déterminé que le document devait être court et concis mais complet et exprimer clairement la pensée novatrice. Le projet de rapport politique a été élaboré avec soin par le biais de nombreux cycles de commentaires dans un esprit démocratique mobilisant l'intelligence des cadres syndicaux à tous les niveaux des experts et des cadres à travers les périodes ainsi que la voix des membres syndicaux - ceux qui bénéficient directement des politiques syndicales.
Nous accordons une attention particulière à la structure du rapport dans le sens d'une évaluation approfondie et pratique ; en soulignant les modèles efficaces et les bonnes expériences en matière de prise en charge et de protection des droits des travailleurs ; en soulignant également les nouveaux défis tels que l'intégration la pression de la transformation numérique les exigences d'amélioration de la qualité des activités syndicales ou la transformation de la structure du travail. Sur cette base fixer des objectifs et des solutions stratégiques réalisables et adaptés aux conditions
Le travail de propagande est considéré comme contribuant à créer un climat de compétition en vue des congrès. Pouvez-vous nous en dire plus sur cette activité?
- La propagande est un axe de travail important et mis en œuvre tôt et en profondeur. Le point culminant est la diffusion de bons modèles typiques et avancés des membres du syndicat qui surmontent les difficultés ainsi que des syndicats de base qui renouvellent leurs méthodes d'activité. Ce sont eux qui créent la 'vie' du mouvement ouvrier et inspirent fortement avant le congrès.
Le succès de la réalisation par 28 syndicats de communes et de quartiers de l'assemblée générale du syndicat de base est un signal très positif créant un esprit de compétition clair et renforçant la confiance des membres du syndicat dans la transformation forte de l'organisation syndicale. C'est aussi une motivation pour nous de continuer à améliorer au mieux les étapes de préparation de l'assemblée générale municipale.
Quelles sont vos plus grandes attentes concernant ce congrès?
- Nous espérons que le premier congrès ouvrira une nouvelle phase de développement pour le mouvement ouvrier et les activités syndicales de Đà Nẵng - une phase d'innovation forte et créative visant un développement durable. Nous pensons qu'avec la solidarité la confiance et les attentes des membres du syndicat le premier congrès laissera une empreinte profonde affirmant le rôle le courage et l'intelligence du syndicat de la ville dans le processus de construction de Đà Nẵng pour qu'elle devienne une ville innovante créative civilisée et agréable à vivre.
- Merci monsieur!
