La delegation peut emprunter des capitaux sans interet
Le 9 novembre le syndicat de base de la societe par actions de ville de Ninh Hoa a organise le IXe Congres du syndicat pour le mandat 2025-2030.
La societe par actions de ville de Ninh Hoa compte plus de 200 employes dont 99 5 % sont membres syndicaux. Le revenu moyen des travailleurs est de 1 6 million de VND/personne/mois.
Au cours de la derniere mandate le Comite executif du syndicat a coopere avec les autorites pour organiser des conferences pour les travailleurs et participer a l'elaboration de reglementations salariales et de primes.
En consequence les membres du syndicat sont entierement equipes en matiere de protection du travail d'examens et de traitements professionnels dangereux periodiques.
En particulier pour prendre soin de maniere durable des membres du syndicat de base la societe a maintenu et construit un fonds de pret mutuel provenant des contributions volontaires des membres du syndicat.
Les membres syndicaux en difficulte beneficieront d'un pret sans interet pour une duree de 10 a 20 mois chaque pret etant de 10 a 30 millions de VND.
Au cours du mandat pres de 300 membres du syndicat ont reçu des prets d'un montant de 3 3 milliards de VND. Grace a cela ils ont rapidement aide les membres du syndicat a resoudre leurs difficultes financieres.
Le syndicat a egalement organise des visites a 555 membres du syndicat pour un montant de plus de 300 millions de VND ; des visites et des cadeaux pour 13 membres du syndicat et un soutien a la construction de 4 maisons chaleureuses pour les membres du syndicat avec un coût total de 185 millions de VND.
En assurant la vie des travailleurs
M. Nguyen Van Thach membre du groupe Cay xanh est associe a l'entreprise depuis 12 ans. Actuellement son revenu moyen est superieur a 11 millions de VND/mois stable pour qu'il puisse s'occuper de sa famille.
Pour le nouveau mandat M. Thach espere que le Comite executif du syndicat continuera a avoir des orientations pour contribuer au developpement de l'entreprise en augmentant les revenus et en accordant de l'attention aux ouvriers travaillant directement.
Selon Mme Nguyen Thi Binh directrice de l'entreprise avec la tendance au developpement numerique le travail de mobilisation pour ameliorer les competences des travailleurs necessite la participation active du syndicat.
Dans les temps a venir la direction de la societe cooperera avec le syndicat pour renforcer la transformation numerique et aider les travailleurs a se transformer afin de repondre aux nouvelles exigences.
Soulignant le role de pionnier et de pont du syndicat de base dans le contexte du developpement du modele syndical actuel Mme Tran Thi Huong - vice-presidente de la Federation du travail de la province de Khanh Hoa - a suggere aux delegues de continuer a discuter et a apporter des contributions aux orientations du nouveau mandat.
Parmi celles-ci promouvoir l'application du nombre d'activites syndicales ; innover la forme et le contenu du travail de propagande afin d'amener les politiques et reglementations relatives a la vie des membres syndicaux a etre plus profonds plus proches et plus pratiques.
Le syndicat de base etudie et elabore des programmes d'activite creant une motivation pour que les membres syndicaux travaillent avec enthousiasme et creativite et accomplissent bien les taches fixees.
Le IXe Congres du syndicat pour le mandat 2025-2030 a elu le Comite executif du syndicat de base de la societe par actions de ville de Ninh Hoa compose de 9 personnes.
M. Vo Huu Hoang a ete elu president du syndicat. L'assemblee generale a egalement vote approuvant les objectifs a atteindre pour le mandat 2025-2030.
