Des informations du syndicat du quartier de Ngu Hanh Son, ville de Da Nang, le 28 mars ont indiqué: En application des dispositions de la loi sur la démocratie à la base, du plan de la Fédération du travail de la ville de Da Nang et des directives du syndicat du quartier, les syndicats de base du quartier de Ngu Hanh Son ont simultanément coopéré avec le gouvernement et les employeurs pour organiser la Conférence des travailleurs 2026.
La Conférence des travailleurs est une activité annuelle importante visant à promouvoir le droit de maîtrise des travailleurs, à créer un forum permettant aux membres du syndicat et aux travailleurs de participer à la contribution d'avis sur les contenus directement liés à leurs droits et intérêts légitimes et légaux.
Lors de la conférence, les unités se sont concentrées sur l'évaluation des résultats de la mise en œuvre des tâches de production et d'affaires en 2025; l'examen de la mise en œuvre des régimes et des politiques envers les travailleurs; et la définition des orientations et des tâches pour 2026.
L'atmosphère de la conférence s'est déroulée de manière démocratique, ouverte et franche. Les travailleurs ont participé activement à la formulation d'avis sur des questions telles que: les salaires, les primes, les conditions de travail, les repas de travail, l'assurance sociale, la sécurité et l'hygiène du travail et d'autres régimes de protection sociale.
De nombreuses opinions pratiques ont été acceptées et répondues en temps opportun par les dirigeants des entreprises, contribuant à renforcer la confiance et l'attachement des employés à l'unité.
En outre, la conférence a également procédé à la signature d'un Pacte de travail collectif, au lancement de mouvements d'émulation du travail et de la production en 2026 dans l'esprit de "Solidarité - Créativité - Productivité - Efficacité". De nombreux objectifs spécifiques ont été fixés afin d'améliorer la productivité du travail, d'améliorer les revenus et la vie des travailleurs.
Grâce à la conférence des travailleurs 2026, le rôle de l'organisation syndicale continue d'être affirmé comme un pont entre les travailleurs et les employeurs; contribuant à construire des relations de travail harmonieuses, stables et progressistes dans les entreprises, contribuant activement au développement socio-économique local.
