Retard de paiement de près de 300 millions de dongs de salaires d'ouvriers
Selon la plainte de NLĐ, le 20 novembre 2025, les ouvriers ont commencé à travailler avec la société TNHH T.A.P MARINE (quartier de Ninh Hòa, province de Khánh Hòa) sous forme de travail saisonnier, sans contrat de travail, les régimes sont convenus entre les deux parties. Lieu de travail à la société de construction navale Thái Bình Dương (commune de Tiên Lãng, Hải Phòng), le travail spécifique est de compléter l'intérieur du navire avec un salaire convenu 2 fois par mois les 15 et 30 de chaque mois.
Cependant, d'avril à juin 2026, l'entreprise n'a pas payé les salaires des travailleurs, les dirigeants de l'entreprise ont promis à plusieurs reprises mais ont "disparu". Le montant total des salaires des 20 travailleurs que l'entreprise n'a pas payés est de près de 300 millions de dongs. Les travailleurs ont également signalé que les dirigeants de l'entreprise, au lieu de résoudre les pétitions, ont bloqué le contact avec certains travailleurs, ce qui montre que l'entreprise ne coopère pas et ne paie pas intentionnellement les salaires.
S'adressant au journaliste du journal Lao Dong le matin du 8 septembre, M. Pham Sy Quynh (originaire de Khanh Hoa) a déclaré qu'avant l'incident, cette entreprise avait retardé à plusieurs reprises les salaires des travailleurs. Lors d'un entretien téléphonique avec les travailleurs, un dirigeant de la société TNHH T.A.P MARINE a déclaré que l'entreprise n'était pas en mesure de payer les salaires des travailleurs et a proposé de réduire les salaires.
Les travailleurs travaillent dur pendant 3 mois, mais jusqu'à présent, ils sont toujours en retard de salaire. Nous espérons que l'entreprise répondra bientôt et proposera un plan de résolution au lieu de couper le contact avec les travailleurs. Dans le même temps, nous espérons que la police et le syndicat coopéreront pour enquêter, vérifier, traiter et garantir les droits des travailleurs" - a partagé M. Quỳnh, représentant des travailleurs.
Les autorités compétentes interviennent
Avant cet incident, le Comité populaire de la commune de Tiên Lãng a confié à la police communale la responsabilité principale, en coordination avec les agences et unités concernées, de vérifier et de clarifier l'affaire.
Les résultats de la vérification initiale de la police de la commune de Tien Lang montrent que le 21 novembre 2025, la société par actions de construction navale Thai Binh Duong et la société à responsabilité limitée T.A.P MARINE ont signé un contrat économique sur la construction et l'installation du système d'intérieur du navire à câbles CSV18, construit à la société par actions de construction navale Thai Binh Duong. Au cours de l'exécution du contrat, M. Le Minh Tau - directeur de la société à responsabilité limitée T.A.P MARINE a embauché M. Pham Sy Quynh comme superviseur de construction; puis M. Quynh a directement embauché des ouvriers supplémentaires pour effectuer le travail. Le 10 juin 2026, le projet a été réceptionné et achevé, mais la société n'a toujours pas versé les salaires d'avril, mai et juin 2026 aux travailleurs.
Du côté de la société par actions de construction navale Thái Bình Dương, cette unité a payé à la société à responsabilité limitée T.A.P MARINE la somme de 3 633 076 862 VND/4 471 794 769 VND, dont 950 millions de VND d'avance à la société à responsabilité limitée T.A.P MARINE pour payer les salaires des travailleurs (8 avril 2026). La société Thái Bình Dương a également contacté à plusieurs reprises M. Lê Minh Tàu pour lui demander de venir effectuer la réception, le règlement, l'émission des factures et la liquidation du contrat, mais M. Tàu n'a pas coopéré.
S'adressant à Lao Dong, M. Vu Ngoc Thuc - chef du département des politiques et du droit de la Fédération du travail de la ville de Hai Phong - a déclaré qu'après avoir reçu le signalement, la Fédération du travail de la ville de Hai Phong a contacté les parties concernées pour vérifier et traiter, mais que la société TNHH T.A.P MARINE n'a pas pu être contactée. Par conséquent, la Fédération du travail de la ville de Hai Phong coopère avec la Fédération du travail de la province de Khanh Hoa pour coordonner la vérification et travailler avec l'entreprise afin d'avoir rapidement un plan de résolution pour les travailleurs.
Selon le représentant du syndicat de la commune de Tiên Lãng, l'unité coopère également avec les agences fonctionnelles pour vérifier l'affaire. Dans l'immédiat, le syndicat de la commune continue de saisir la situation des travailleurs; coopère avec la police communale pour sensibiliser les travailleurs au respect des dispositions légales dans le processus de règlement des droits, sans affecter la sécurité et l'ordre dans la région.
