Selon le plan 2025 de juillet 2025 a fin septembre 2025 72 familles d'artisans de fours et d'electriciens de fours typiques ont pu visiter et voyager a Mong Cai ; 200 ouvriers ont reçu des soins de sante grace a des voyages de soins intensifs a Thai Nguyen.
Plus de 3 000 employes participent a des voyages de week-end de courte duree dans les sites pittoresques de la province et a l'exterieur.
L'entreprise a egalement recompense a juste titre 112 employes (dont 31 ouvriers du four a revenu eleve voyageant avec leurs proches) par des visites et des vacances de 6 jours et 5 nuits dans des lieux internationaux celebres tels que Dubaï la Chine Singapour et la Malaisie.
216 Les employes avec d'autres excellentes realisations sont voyages a Phu Quoc, Can Tho, Nha Trang, Da Lat, Buon Me Thuot, Mui Ne, Ho Chi Minh Ville ...
L'organisation de voyages et de vacances n'est pas seulement une activite de recompense mais aussi une politique de prise en charge de la vie materielle et spirituelle des employes de l'entreprise chaque annee.
Par consequent creer une motivation pour les ouvriers et les travailleurs a s'efforcer de travailler dur de bien travailler de maniere creative contribuant a ameliorer la productivite et les revenus et a construire un esprit de solidarite au sein de l'entreprise.
