C'est ce qui préoccupe beaucoup les travailleurs, en particulier les travailleurs migrants. Par conséquent, nous espérons que l'organisation syndicale continuera à coopérer avec les départements, les branches et les unités fonctionnelles pour aider les travailleurs à s'installer. Par exemple, créer des conditions permettant aux travailleurs de louer et d'acheter des logements sociaux à des prix raisonnables; ou connecter les banques pour des prêts à taux d'intérêt préférentiels, ainsi que d'autres mesures...
En outre, la prise en charge des jeunes enfants des membres du syndicat et des travailleurs est une question particulièrement préoccupante, en particulier pour les travailleuses. Dans mon entreprise, environ 70% sont des travailleuses, et la principale préoccupation actuelle est d'attendre d'envoyer leurs enfants dans un endroit pratique, avec un bon environnement pour travailler et produire en toute tranquillité d'esprit.
Mme Nguyễn Thị Thu Hiền (née en 1987, travaillant chez Greentech Headgear Co., Ltd.):
Actuellement, les ouvriers travaillant dans les usines n'ont pour la plupart pas de revenus élevés, juste assez pour couvrir leurs dépenses. De plus, la pression sur la nourriture, l'argent et les dépenses de la vie quotidienne augmente de plus en plus, rendant la vie des ouvriers de plus en plus difficile.
Par conséquent, les travailleurs espèrent également que l'organisation syndicale et le gouvernement accorderont plus d'attention, afin d'améliorer et d'augmenter les revenus des travailleurs grâce à des régimes de salaires, de primes... appropriés, contribuant à réduire la pression dans la vie.
M. Trần Xuân Hòa (40 ans, travaillant chez Posco Vietnam Co., Ltd.):
D'après ce que je sais, les travailleurs travaillant dans les zones industrielles manquent cruellement d'aires de jeux de détente et d'opportunités d'échange après les heures de travail. Par conséquent, j'espère qu'à l'avenir, les syndicats à tous les niveaux organiseront davantage d'aires de jeux pour que les travailleurs participent et se détendront après des heures de travail stressantes; en même temps, ils auront l'occasion d'échanger, de communiquer, de se connecter et de se développer davantage dans leur travail.
Mme Lê Thị Bích Lệ (38 ans, travaillant à l'entreprise de transformation Nitori Vietnam - succursale de Hô Chi Minh-Ville):
Là où je travaille, il y a pas mal de cas de personnes en difficulté qui louent des chambres; des mères célibataires qui élèvent de jeunes enfants. Dans le contexte actuel, la vie de ces cas devient de plus en plus difficile. L'attention et le soutien de l'organisation syndicale créeront un soutien pour que les travailleurs soient rassurés de travailler et de produire, de produire davantage de produits pour avoir des revenus supplémentaires pour améliorer leur vie.
