Le matin du 27 juillet, la Confédération générale du travail du Vietnam a organisé le deuxième cours de formation sur la protection de l'environnement et la sécurité et l'hygiène du travail pour les responsables syndicaux à la maison d'hôtes du syndicat de Hai Duong, dans la zone ouest de la ville.
Auparavant, le premier cours de formation avait été organisé dans la région de Đồ Sơn, au service des unités de l'est de la ville.
Le cours de formation se concentre sur la diffusion des dispositions légales sur la protection de l'environnement et la sécurité et l'hygiène du travail; l'analyse de l'impact de la pollution environnementale sur la santé des travailleurs; et la clarification des droits et responsabilités des syndicats de base et du rôle du réseau d'agents de sécurité et d'hygiène dans les entreprises.
Ce sont tous des contenus pratiques, liés aux activités de production et au travail de protection des travailleurs.
S'exprimant lors du cours de formation, M. Nguyen Van Quyet - vice-président permanent de la Fédération du travail de la ville de Hai Phong - a déclaré que l'organisation de cours dans les zones Est et Ouest contribue à créer des conditions favorables à la participation des étudiants, tout en contribuant à unifier la perception, les méthodes et les exigences de mise en œuvre du travail de protection de l'environnement, de sécurité et d'hygiène du travail dans toute la ville après la fusion.
Selon M. Nguyen Van Quyet, Hai Phong est une grande zone industrielle, concentrant de nombreux travailleurs et de nombreuses professions à haut risque. Plus l'échelle de production s'étend, plus l'exigence de contrôle des risques, de protection de l'environnement et de santé des travailleurs doit être mise en œuvre strictement.
En 2024, au total, Hai Phong et Hai Duong avant la fusion, 339 accidents du travail se sont produits, faisant 36 morts et 70 blessés graves. En 2025, toute la ville a enregistré 319 accidents, faisant 34 morts et 72 blessés graves.
Partant de cette réalité, les dirigeants de la Fédération du travail de la ville de Hai Phong ont souligné que le travail de sécurité et d'hygiène du travail doit être mis en œuvre de manière proactive, sans formalisme, sans confrontation.
Outre la responsabilité de l'employeur, le syndicat de base doit pleinement exercer ses droits et responsabilités conformément à la loi sur la sécurité et l'hygiène du travail de 2015, superviser activement, diffuser et proposer des solutions pour surmonter les risques d'insécurité, contribuant ainsi à construire un environnement de travail sûr et durable.
